Документы на собеседование

Содержание

Необходимые документы при приеме на работу: готовим список

Документы на собеседование

Бизнес юрист > Трудовое право > Прием на работу > Необходимые документы при приеме на работу, что берем с собой на собеседование

Собеседование – ответственное мероприятие, и чтобы оно прошло эффективно, необходимо не только продемонстрировать свои навыки и положительные качества. Нужно иметь и полный пакет документов, подчеркивающих, что соискатель является добропорядочным гражданином и хорошим специалистом.

Собираемся на собеседование

Документы, которые требуются при прохождении собеседования делятся, как на обязательные, так и на необязательные. Наличие бумаг первой категории является неоспоримым правилом. Вторая же категория документов попросту подчеркивает особенности соискателя, его плюсы и дополнительные сведения.

Успех при собеседовании

К сожалению, не многие имеют разницу. Более того – нередко собеседование срывается ввиду несоответствия кандидата на определенную должность.

Причем причиной этого явления становится далеко не отсутствие профессиональных навыков. Человек может не подойти просто потому, что не захватил с собой некоторые документы.

А ждать исправления данной ошибки (возвращение соискателя за ними домой и назад) свойственно далеко не каждому отделу кадров.

Чтобы быть на собеседовании, как говорится, «во всеоружии», а также иметь разницу между обязательными и необязательными документами, с ними следует ознакомиться детальнее.

Как правильно собрать пакет документов?

Опираясь на ст 65 Т.К.РФ любой отдел кадров потребует от соискателя необходимые документы при приеме на работу:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации. Этот документ является обязательным, так как только он позволяет верно идентифицировать личность кандидата.Пакет документов
  • Трудовая книжка. Обязательный документ, отображающий трудовую деятельность соискателя, его заслуги и профессиональные качества/навыки. Кандидат не обязуется ее предоставлять только в следующих случаях:
  1. Трудоустройство происходит впервые (в таком случае, работодатель обязан выдать трудовую книжку сам).
  2. Утеря/Непригодность документа ввиду повреждений (оформляется новая трудовая книжка сразу же после того, как соискатель напишет соответствующее заявление с указанием причины отсутствия документа).
  3. Трудоустройство по совместительству (если соискатель устраивается на трудовое место, как на дополнительную/вторую работу).

После того, как работник увольняется с места работы, отдел кадров обязан выдать обратно его трудовую книжку с внесенными туда данными о его трудовой деятельности в данной организации.

  • СНИЛС. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования отдается соискателем в отдел кадров. Если такового не имеется, то работодатель обязуется завести своему сотруднику новый документ.
  • Военный билет. Документ, подтверждающий нахождение на воинском учете. Является обязательным для граждан, отслуживших в рядах российской армии. Если прохождения воинской службы еще не было, то выдается приписной билет (в случае несовершеннолетия соискателя).
  • Диплом об окончании среднего/высшего учебного заведения. Этот документ необходим для подтверждения, что соискатель действительно имеет соответствующую для организации специальность. Помимо диплома работодатель вправе потребовать и оценочный лист.
  • Справка о судимости/отсутствии судимости. Есть должности, при поступлении на которые работодатель требует от кандидата заверения, что он (будущий сотрудник) не имеет судимости, и не находится в розыске.
  • Мед.справка по форме 086/у. Есть профессии, связанные с риском для здоровья, либо требующие особенные физические показатели от соискателя. К примеру, данные требования относятся к медицинским работникам, полицейским и военнообязанным. В случае трудоустройства несовершеннолетних работодатель должен убедиться, что кандидат на должность не имеет проблем со здоровьем. Те же требования относятся и к людям, желающим работать в условиях Крайнего Севера и прочих негативно влияющих на здоровье регионов.

Как правило, последние шесть пунктов обязательны при наличии определенных условий. Нередко для приема на работу оказывается достаточно одного паспорта.

Второстепенные требования отдела кадров

Хоть это и противоречит Трудовому Кодексу, но работодатель может потребовать с соискателя и дополнительные документы:

Необязательные документы

  1. Заявление. Будущий работник пишет от руки прошение принять его на работу. Этот листок, в свою очередь, крепится к личному делу.
  2. Фото 3х4. Личное дело работника, как и его удостоверение, требует фотографического изображения. Оно делается самостоятельно будущим работником в количестве 3-х штук, и относится в отдел кадров.
  3. ИНН. Особенно часто работодатель требует от соискателя свидетельство, подтверждающее что он (будущий работник) состоит на учете в налоговом органе.
  4. Справка 2-НДФЛ. В случае смены места работы отдел кадров требует взять справку о доходах. Это мероприятие, как правило, не вызывает недовольства со стороны соискателя, так как в будущем при расчете по больничному листу будет учитываться размер заработной платы на предыдущем месте. Если на новом месте работы стаж минимален, такая справка позволит повысить выплаты.
  5. Характеристика. Эти сведения с предыдущего места работы требуются работодателем в редких случаях. Однако наличие хорошей характеристики повышают шансы соискателя получить желаемую должность.
  6. Сведения о семейном положении. Работодатель требует данный документ нечасто, и его предоставление необходимо больше самому работнику. К примеру, многодетный отец при предоставлении данных о составе своей семьи имеет право отправиться в отпуск в то время года, в какое пожелает, а не когда посчитает нужным начальство. Также данный документ позволяет получить материальную помощь со стороны работодателя.
  7. Временная регистрация. Данное требование относится к работникам, прибывшим из другого города/области.
  8. Сведения о расходах. Если речь идет о службе в муниципальных учреждениях, то сотрудник обязан отчитаться: о расходах, о наличии того или иного имущества, об обязательствах касаемо того или иного имущества.

Аналогичные сведения подаются касаемо супруга/супруги и детей, если их возраст не превышает 18-и лет.

Особенности профессий

Есть должности, при приеме на которые отдел кадров вправе потребовать, как основные, так и документы подтверждающие наличие той или иной квалификации:

Водитель авто

  • Для соискателей на должность водителя помимо обязательных документов необходимо предоставить водительские права с определенной категорией (B, C, D).
  • Медицинские работники обязаны предоставить документ, подтверждающий прохождение курсов специальной подготовки.
  • Соискатель на должность частного охранника должен иметь при себе, помимо обязательных документов, удостоверение частного охранника (лицензию на ношение оружия, диплом об окончании курсов специальной подготовки).

Прием на работу несовершеннолетних

В случае несовершеннолетия соискателя трудоустройство проходит при наличии:

  • Письменного соглашения одного из родителей (если сирота, то опекуна)
  • Наличия медицинского осмотра (с его момента должно пройти не более 3-х месяцев)

Несовершеннолетним работникам запрещено осуществлять трудовую деятельность под землей, а также других объектах, способных негативно повлиять на их здоровье.

Если соискатель иностранец

На территории нашей страны соискателем может стать и гражданин другой страны, но к нему будут предъявлены особые требования:

Задача отдела кадров при приеме иностранного гражданина на работу – идентифицировать его личность и составить личное дело. Если иностранный человек зарегистрирован в определенном субъекте РФ, то ему запрещено работать за его пределами.

Итак, теперь известно, какие документы потребует отдел кадров в обязательном порядке. Второстепенные сведения, как уже говорилось, не являются обязательными, но тем не менее, они повысят шанс кандидата получить желаемую должность, а также обеспечат его некоторыми бонусами.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/trudovoe/recruit/neobhodimye-dokumenty-pri-prieme-na-rabotu.html

Какие документы нужны для собеседования на работу

Документы на собеседование

Валерий Параничев

01:53 | 25.05.2016

Рад приветствовать вас, дорогой друг!

Бывает обидно, когда какая-нибудь мелочь портит нам всю обедню. Что брать на собеседование с собой , чтобы не пришлось чертыхаться из-за своей невнимательности?

  • Карта и контакты
  • Что кладем на стол?
  • Что в портфеле?
  • Документы

Карта и контакты

Обычно рекрутер после приглашения на собеседование присылает карту, как добраться до офиса. Если нет, не представляет труда создать ее к примеру на яндексе по адресу. Так или иначе, карту следует распечатать и взять с собой. Так же как и контакты рекрутера.

Это в Москве конечно, в небольшом городе можно обойтись и без этого.

В Москве самонадеянность может создать вам проблемы. Автор этих строк пару раз понадеялся на то, что “сфоткал” карту на глаз дома и потом, по выходу из метро плутал лосиными тропами.  В результате опоздание и лишняя нервотрепка. Вам это надо?

Что кладем на стол?

а) В обязательном порядке берем с собой два, а лучшетри экземпляра резюме.

Один себе, один собеседнику, еще один на всякий пожарный, например, если будет второе собеседование в этот же день или собеседников будет двое.

Резюме следует положить во время разговора перед собой и предложить собеседнику. Обычно резюме у него уже есть, но тем не менее.

  • Во первых, это признак хорошего тона.
  • Во вторых, наверняка будут  возникать вопросы, требующие  уточнения, в том числе в части формулировок. Чтобы не чесать в затылке и не закатывать глаза, проще их просто опустить и посмотреть перед собой на распечатанный текст.

Собеседование это стресс, больший или меньший, — для кого как. И переклинить  вас может запросто. При этом такое ощущение , что в голове полный вакуум.

б) Описание вакансии.

Описание вакансии также держим перед собой по тем же причинам, что и резюме.

Кроме того, имея перед собой описание вакансии, вам будет проще задавать вопросы. Мы уже говорили, что правильные и своевременные вопросы — это мощнейший инструмент для соискателя.

в) Блокнот.

Делать или не делать записи по ходу разговора — вопрос ваших личных предпочтений.  Увлекаться этим не стоит, иначе вы будете похожи на следователя, который записывает показания.

Записать следует только ключевые моменты. При этом спросить: «Иван Иванович, вы не против, если я буду делать пометки, чтобы не забыть?»

Что в портфеле?

Возьмите за правило: Меньше рассказывать,  больше показывать.

Большая часть того, что вы говорите , все равно пролетает мимо ушей собеседника.

Не пытайтесь убеждать. Сделайте так, чтобы работодатель  сам убедился, что вы лучший. Я встречал кандидатов, которые с пеной у рта что-то доказывали, но реальных доказательств не приводили.

а) Заготовьте примеры, кейсы, иногда уместно портфолио. Сбросьте на флешку или планшет презентацию, план или отчет успешного проекта. Самое важное распечатайте на бумаге.

По ходу разговора предложите взглянуть. Покажите, но только в том случае, если работодатель заинтересуется. Навязывать не нужно.

Удивительно, но соискатели редко пользуются возможностью не только рассказать о своих достижениях но и привести убедительные примеры. Поверьте, это будет только плюсом. Вам проще презентовать свои успехи, когда есть доказательства.

Итак, в портфель кладем наглядные пособия, подтверждающие наши достижения.

б) Один мой знакомый таскал с собой лимон. Говорит, помогает наладить контакт. Например, собеседник предлагает чай. «Замечательно, а я лимон захватил. Есть чем порезать?».  Не берусь судить, всегда ли это уместно. Не пробовал, но почему бы и нет?

Документы

Паспорт

Само-собой, без паспорта никуда. На худой конец,  другой документ с фотографией, удостоверяющий личность. Например,  загранпаспорт или  права.

Другие документы

Перечень необходимых для заключения трудового договора документов указан  в статье 65  Трудового кодекса.

Для трудоустройства требуются следующие документы:

Трудовая книжка, СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования), военный билет, дипломы и свидетельства, медицинская книжка (в определенных сферах).

Если вы претендуете на позицию руководителя или специалиста, на собеседование эти документы  брать не обязательно. Никто их смотреть на первом собеседовании не будет. Документы потребуются уже при заключении трудового договора.

Если вы идете на массовую рабочую должность, например, водитель.   Какие документы брать, — следует уточнить при телефонном разговоре.

Обычно рекрутеры сами говорят.  Это зависит от того, кто и когда будет принимать решение о найме.

Возможно, это произойдет уже на собеседовании.

В госкомпаниях порядок может быть другой, врать не буду. Никогда там не работал и на собеседования не ходил. Так или иначе, обычно предупреждают, какие  документы взять на собеседование.

Еще несколько слов по документам:

Регистрация по месту пребывания

По ТК  человеку без регистрации отказывать в работе нельзя. Но на практике иногда требуют. Если так,обычно пишут уже в описании вакансии.

СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования)  

Обязательный документ. Но если устраиваетесь впервые — оформляет работодатель.

ИНН

Не входит в перечень обязательных документов. Если что, — несложно оформить в налоговой по месту жительства.

Во избежании неприятных сюрпризов с документами, лучший вариант: уточнить во время телефонного разговора с рекрутером. Например: «Какие документы кроме паспорта, нужно взять на собеседование?»

Источник: http://narazvilkah.ru/chto-brat-na-sobesedovanie/

Какие документы нужны для собеседования на работу — Юридический справочник

Собираясь на собеседование, важно не только продумать свою устную презентацию, подобрать соответствующую одежду, но и решить что взять с собой на собеседование?

Следует правильно собрать «портфель». Речь идет о пакете документов и других вещах, которые потребуются на собеседовании.

О том, какие документы нужны на собеседовании на работу, читайте в нашей статье.

Что брать с собой на собеседование на работу и зачем на собеседовании паспорт? Ответ — да, нужен.

[/su_quote]Если такого при себе не окажется, то собеседование может быть сорвано, поскольку охранник откажет новичку в визите на предприятие.

Также паспорт нужен для идентификации личности во время собеседования.

Если по каким-то причинам паспорта нет, то берут документ с фотографией, удостоверяющий личность, — например, водительские права.

[/su_box]

Даже если резюме ранее отправлялось работодателю на почтовый ящик в электронном виде, бумажную версию лучше взять с собой на собеседование. Делают 3–4 копии, поскольку собеседование иногда проводит комиссия в составе 2–3 человек или процедура проходит поэтапно.

Документ об образовании

В папку кладут документ, который подтверждает уровень образования:

  • аттестат об основном общем или среднем образовании;
  • диплом о среднем профессиональном, высшем образовании (бакалавра, специалиста или магистра).

Аттестат или диплом подтверждает, что человек указал в резюме именно то учебное учреждение, в котором он учился.

Портфолио — это набор работ за время трудовой деятельности. Сюда включают только успешные проекты. Портфолио нужно представителям творческих профессий.

Источник: https://hh202020.com/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-sobesedovaniya-na-rabotu/

Виза в США | Документы на визу в Америку, список документов для визы США – 2019

Документы на собеседование

4.7270420301348 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4.73 (1261 Голосов)

Контакты: +7(812)938-6379, +7(495)374-8035, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Ссылки по теме: Причины отказов в визе США, Помощь с оформлением визы в США, Как получить визу в Америку.

ВАЖНО Список документов для интервью составляется индивидуально менеджерами компании, исходя из вашей конкретной ситуации. Для начала процесса оформления визы в США с нашей компанией понадобятся только действующий и старые заграничные паспорта, деньги на оплату консульского сбора и заполненный опросник на русском языке. Остальные документы нужны только в день собеседования. Стоимость и список услуг компании вы найдете по ссылке.

Какие документы нужны для визы в США в 2019 году?

Американское Посольство не предъявляет никаких официальных требований по обязательному содержанию пакета документов на визу в США в 2019 году, кроме разве что наличия загранпаспорта.

Список документов, которые нужно подготовить к собеседованию, подбирается для каждого случая индивидуально, исходя из ситуации заявителя.

При формировании пакета документов на визу в Америку важно понимать и учитывать особенности конкретного обращения за визой, его сильные и слабые стороны, предпочтения Посольства США к оформлению тех или иных справок, их последовательности. Собрать правильный пакет документов на визу в США далеко не так просто.

Список документов для получения визы в Америку

1 – Документы, объясняющие цель визита. Для того чтобы посетить США, заявителю нужно доку­ментально подтвердить необходимость и цель своей поездки. «Просто посмотреть» Америку не полу­чится.

В за­висимости от выбранного типа американской визы это может быть приглашение от родственников, друзей или бизнес партнеров, описание маршрута поездки, письмо о приеме в учебное заведение.

В 2019 году докумен­ты, объясняющие цель визита в Америку, являются для Посольства США одними из главных при обращении за неиммиграционной визой.

2 – Действующий заграничный паспорт. Паспорт может быть как нового (биометрический паспорт), так и старого образца.

В заграничном паспорте заявителя обязательно наличие одной пустой страницы для вклеивания визы и достаточного свободного места для проставления выездных и въездных штампов. Срок действия проездного доку­­мента должен покрывать предполагаемую поездку в США.

При этом срок действия самой американской визы не при­­вязан к сроку действия паспорта: виза в США выдается сроком на 3 года независимо от даты окончания паспорта.

3 – Старые заграничные паспорта. При наличии у заявителя старых заграничных пас­портов с визами их нужно взять с собой на собеседование в качестве доказательства прошлых заграничных поездок.

Для визового офицера особенно важны в паспорте заявителя визы в страны Западной Европы. Минимальным для обращения в Посольство США считается наличие в паспорте 2-3 виз в страны Шенгена за последние несколько лет.

Отсутствие прошлых загра­ничных поездок сильно усложняет процесс получение визы в Соединенные Штаты Америки.

4 – Справка с работы заявителя. Выдается на фирменном бланке организации-работодателя. Обязательная ин­­формация к указанию: фамилия и имя заявителя, стаж работы в организации, должность, ежемесячный заработок.

Однако в справке можно не указывать даты поездки и планируемый отпуск. Справка с места работы для визы в США заверяется печатью организации и подписью, например, руководителя или бухгалтера.

Если поездку в США спонсирует не заявитель, к пакету документов на визу в Америку прикладывается справка с работы спонсора.

5 – Справка с учебы заявителя. Выдается в учебном заведении, где учится соискатель. Справка составляется по стан­дартной форме учебного заведения: указывается название школы (института), класс (курс) в котором обучается заявитель, его специальность.

На собеседование в Посольство вместе со справкой нужно принести оригинал уче­­нического или студенческого билета и зачетной книжки. Правда, только с учетом хороших оценок.

Для студентов последних курсов к документам на визу в США желательно приложить рекомендацию в аспирантуру/магистратуру.

6 – Копия свидетельства о браке. Если заявитель на американскую визу состоит в браке, и у него есть несовер­­шеннолетние дети, к пакету документов на визу желательно приложить подтверждающие документы.

Присутст­­вие подобных документов в заявлении на визу показывает Посольству наличие у соискателя опреде­лен­ных обяза­тельств, связывающих его с Россией, его устойчивое социальное положение, наличие жизненного пла­на.

Если у за­явителя есть усыновленные дети, можно взять с собой на собеседование свидетельство об усыновлении.

7 – Выписка с банковского счета. Для Посольства США важно, чтобы заявитель мог документально проде­мон­стри­ровать достаточные финансовые возможности для совершения поездки в Америку.

При наличии у соискате­ля визы открытого банковско­го счета можно взять с него выписку и показать движение средств за по­следние 3 или 6 ме­сяцев, чтобы Посольство увидело регулярность поступления денег.

При отсутствии счета в банке данный документ можно не предоставлять, так как в 2019 году он является в большей степени факультативным, а не обязательным.

8 – Документы на собственность. Если заявитель является владельцем какой-либо собственности, к пакету до­ку­ментов на неиммиграционную визу в США, как правило, прикладывают подтверждающие справки.

Обычно на со­беседование с собой берут свидетельство о регистрации права собственности, а в случае транспортных средств – паспорт транспортного средства.

Если так случилось, что на заявителя не зарегистрировано никакого имущест­ва, то волноваться по этому поводу не стоит: документы на собственность не являются обязательными к предоставлению.

9 – Резюме и список публикаций. Данные документы требуются в том случае, если заявителю во время собеседования назначается дополнительная административная проверка.

Подобные ситуации встречаются, когда деятельность человека в России затрагивает особо важные сферы для США. К ним относятся биомедицина, ядерная и квантовая физика, химия, материаловедение и другие «чувствительные» для американцев научные области.

Более подробная информация о требованиях к документам в данных ситуациях вы найдете на сайте компании по ссылке.

Срок действия документов для визы в США

Для оформления визы в США нужно обязательно подготовить пакет сопроводительных документов. В каждой конкретной ситуации их набор индивидуален, однако всем заявителям рекомендуется обратить внимание на дату выдачи справок, выписок и прочих бумаг.

Дело в том, что документы для получения американской визы имеют свой срок действия. В первую очередь это касается справки с места работы и из банка: лучше всего брать такие документы накануне вашего собеседования в Посольстве, однако, если они были получены одну, две или даже три недели назад, то менять их не стоит.

Срок действия ваших финансовых документов составляет 3-4 недели.

Кроме того, нужно отметить, что разные документы остаются действительным в течение разного времени. К примеру, справка из школы или из института, подтверждающая учебный статус заявителя на текущий учебный год, может быть предъявлена на собеседовании и после месяца с момента получения.

Так же обстоят дела и с приглашением от родственников из США: ясно, что если они приглашали вас месяц назад, то и сейчас готовы принять у себя. Размышляя о сроке действия документов для визы в США, обращайте внимание на сроки оформления американской визы в целом.

Рассчитав все заранее, вам не придется менять справки и заказывать новые документы.

Итак, срок действия документов для визы в США не ограничивается строгими правилами, а лишь помогает визовому офицеру увидеть фактическое положение дел на момент оформления американской визы.

Не забывайте, что самым главным в процессе получения визы является собеседование в Посольстве США, документы же могут и не попросить.

Поэтому, помимо тщательного сбора пакета документов, уделите время и подготовке к собеседованию: на нашем сайте мы предлагаем подробное описание процесса прохождения визового интервью, рассказываем о тонкостях, а также предлагаем видео-инструкцию. Кроме того, наши специалисты всегда готовы ответить на ваши вопросы.

Скачайте общий перечень документов для визы в США (2019)

ВАЖНО Если вы обращаетесь за визой в США впервые, у вас может возникнуть резонный вопрос – на каком языке требуется предоставить документы? Ответ на этот вопрос вы получите в разделе «Перевод документов для визы в США». Изучите данный материал, чтобы узнать, какие из документов требуются на английском языке, а какие можно принести на русском.

Что важнее – качество или количество документов?

Роль пакета документов при обращении за американской визой нельзя преувеличить. Правильно подготовлен­­ные до­кументы играют критическую роль для вынесения американским визовым офицером положительного решения.

При подготовке доку­ментов на визу в 2019 году важно брать в расчет даже такие мелочи, как, например, их количество: если бумаг слишком много, заявителя могут заподозрить в «уж больно сильном» желании попасть в Америку.

При формиро­вании па­кета документов важно понимать, что главное для американского Посольства все-таки не коли­чество бумаг в заявлении, а качество их оформления и применимость к конкретной ситуации соискателя визы.

В нашей компании мы точно знаем, что нужно взять с собой в Посольство США, чтобы быть максимально уверенным в по­ложительном результате собеседования.

За время своей работы мы сталкивались со всеми возможными ситуациями и достигли абсо­лютного понимания, какие бумаги следует приложить к заявлению и как их оформить, чтобы произ­вести благоприят­ное впечатление на визового офицера во время собеседования.

Вместо того, чтобы собирать массу документов самим, кото­рые в ито­ге, даже не понадобятся, мы всегда рекомендуем сразу доверить формирование пакета документов на визу в США нашим специалис­там, точно знающим все возможные требования Посольства США.

Заполнение анкетыФото для визы в СШАОплата визы в СШАОшибки на интервьюОставьте заявку на оформление визы Заполните опросник для визы на русском языке – Важно!Услуги по оформлению неиммиграционных виз в АмерикуПетербург: (812) 938-6379 / Москва: (495) 374-8035

Анкета-опросник
на русском языке

  • Качество работы оцениваю на “отлично”. Благодаря прекрасному инструктажу, внимательному отношению, профессиональному анализу специфики цели поездки, предусматривающему поиск путей избежать…
  • Мне было очень приятно общаться с Вашими коллегами. Замечаний, нареканий и пожеланий нет. Что понравилось: дос­туп­ная цена, быстрота сервиса (ждать не пришлось ни секунды), всё четко и ясно…
  • Добрый день. Оформила через данную организацию гостевую визу в Техас по приглашению от племянника. Объясни­ли, что заверять приглашение у нотариуса не нужно, чем сэкономили нам деньги. В день…
  • Написать отзыв Все отзывы

Источник: https://www.gofortravel.ru/usa/visa/documents-and-application/documents

Какие документы брать на собеседование

Документы на собеседование

  • Во первых, это признак хорошего тона.
  • Во вторых, наверняка будут возникать вопросы, требующие уточнения, в том числе в части формулировок. Чтобы не чесать в затылке и не закатывать глаза, проще их просто опустить и посмотреть перед собой на распечатанный текст.

Обычно рекрутер после приглашения на собеседование присылает карту, как добраться до офиса.

Если нет, не представляет труда создать ее к примеру на яндексе по адресу. Так или иначе, карту следует распечатать и взять с собой. Так же как и контакты рекрутера.

Работа, вакансии, резюме, ищите работу на

Постарайтесь прийти на встречу чуть раньше назначенного срока. Лучше вы подождете 10 минут в приемной, чем работодатель будет ждать вас полминуты. Опоздание на встречу, даже по не зависящим от вас обстоятельствам, на 99% перечеркнет все надежды на получение работы в этой компании.

Продумайте одежду, в которой пойдёте на встречу с работодателем. Всем знакома пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму». Пусть первое впечатление о Вас будет самым благоприятным. Естественно, одежда должна соответствовать той должности, на которую Вы претендуете.

Возможно, строгий деловой костюм уместен не для каждой должности, однако опрятная одежда в деловом стиле, чистые волосы и ногти, начищенная обувь обязательно произведут необходимое положительное впечатление на Вашего собеседника.

Никаких хозяйственных сумок, авосек, замусоленных пакетов с продуктами, рюкзаков в ваших руках быть не должно!

Что брать с собой на собеседование

Распечатайте перед собеседованием текст вакансии и держите его перед собой со время собеседования. Если есть вопросы по вакансии, подготовьте их заранее прямо на этом же листе и в ходе собеседования делайте себе пометки. Так вся информация о вакансии будет собрана у вас в одном документе.

Берем самую последнюю версию вашего «лучшего» резюме. У рекрутера/менеджера по персоналу ваше резюме есть, НО! Ваше резюме, принесенное с собой, может пригодиться, если рекрутер ваше резюме найти не может (такое бывает довольно часто) или, например, ваша версия резюме более полная и содержит более актуальную информацию.

Что брать с собой на собеседование на работу и какие документы взять обязательно? Нужны ли паспорт, санкнижка и ксерокопии документов

Перечень документов для оформления трудового договора указан в статье 65 Трудового кодекса. Кроме указанных выше, в компании у кандидата могут потребовать свидетельство государственного пенсионного страхования, для отдельных категорий граждан — документы воинского учета, справку о судимости. Запрашивать свыше указанного списка запрещается.

Интересное:  Как избежать наказания покинул место дтп

Нужно ли брать весь пакет, который при положительном решении по соискателю нужно будет предоставить для оформления трудового договора? Об этом спорят кадровики. Аргумент в пользу того, что документы на собеседование на работу нужно брать — возможное неправильное оформление бумаг, окончание срока действия и др.

Всё о работе в Украине

Но, всё-таки при возможности не забудьте спросить работодателя — нужно ли Вам брать документы на собеседование, и если нужно, то какие. Если Вы заранее договорились с работодателем о том, что Вам необходимо взять с собой документы, то подготовьте их заранее. Это могут быть:

На первом собеседовании работодатель обычно не требует никаких документов. Вообще список документов, которые необходимо взять с собой на собеседование, лучше оговорить с рекрутером заранее, если у Вас будет такая возможность (например во время телефонного разговора, когда Вам позвонят, чтобы сообщить дату и время собеседования).

если есть своя печать — предоставляют ксерокопию свидетельства о регистрации частного предпринимательства и свидетельство о постановке на учет в налоговые органы + справку с работы, которую он выписывает сам себе (или бухгалтер) с указанием почтового адреса, на который он зарегистрирован, телефона, даты регистрации ЧП и среднемесячного оклада.

8. Справка с места работы должна быть с указанием адреса компании, телефона, должности сотрудника, стажа работы и его оклада (не менее 45000 р. ) на бланке предприятия. Справку не может подписать ни родственник, ни однофамилец. Туристы, работающие у частных предпринимателей, к справке с места работы должны приложить ксерокопию свидетельства о регистрации частного предпринимателя.

Какие документы взять с собой на собеседование

? Рекомендательные письма от ваших бывших работодателей. (Рекрутеры утверждают, что не очень доверяют рекомендательным письмам, и все же такие вещи производят на них впечатление. Как минимум – потому что они свидетельствуют о вашей подготовке к собеседованию).

? 2-3 примера ваших самых успешных работ/проектов. Это может быть текст, макет, фото, схема, программа, план… в зависимости от вашего рода деятельности. Как вариант – это может быть распечатанный текст о вашем профессиональном продукте, опубликованный в интернете или в печатных СМИ.

Интересное:  Где найти налог на недвижимость

Документы на визу в США

Какие документы для оформления американской визы необходимо брать с собой на собеседование в Посольстве США? Этот вопрос актуален в случае, если вы едете в Америку впервые, или, если срок действия вашей визы США истек более 47 месяцев назад. В этих случаях, вам понадобится собственный «джентльменский набор» документов для оформления американской визы. Для начала, рассмотрим список самых важных документов, без которых вас могут просто не допустить на собеседование.

Но даже если вы загрузили фотографию, рекомендуем взять напечатанный вариант с собой. Из многолетнего опыта оформления американской визы мы выяснили, что не стоит во всём полагаться на компьютеры — сбои случаются.

Имейте при себе распечатанное фото на визу США, на случай, если консульскому офицеру не получится «считать» фотографию из электронной анкеты. Тогда он заново загрузит вашу реальную фотографию.

Требования к фотографии можно посмотреть здесь.

Что взять на собеседование

Естественно, не опаздывайте! Даже если вы попали в пробку, или еще где-то замешкались, работодатель сочтет вас ненадежным, подумает, что потенциальный сотрудник либо безответственный, либо ему не очень то нужна данная работа.

Поставьте себя на место руководителя — вы бы хотели, чтобы ваши сотрудники опаздывали на работу? Если уж ничего не поделать, уже опаздываете, но очень хотите занять данную вакансию, обязательно предупредите, что задерживаетесь.

Женщинам важно подобрать не только одежду, но и соответствующий макияж, прическу. Не стоит краситься, как на вечеринку или дискотеку, даже если вы обычно всегда так выглядите. Мужчинам неприемлемо приходить с заросшей щетиной, с неаккуратными ногтями, в грязной обуви.

Совет 1: Какие документы требуются при приеме на работу

Документ об образованиии (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Таким образом, при устройстве на работу вы обязаны подтвердить ваше образование соответствующим документом (диплом, свидетельство либо школьный аттестат).

  • Трудовая книжка. Является обязтельным документом, за исключением двух случаев: если человек устраивается на работу впервые (тогда работодатель сам заводит ему трудовую книжку) и если человек устраивается на работу по совместительству (тогда его трудовая книжка хранится на основном месте работы). 30 Июл 2018      yslygiur         125      
  • Источник: https://urist-yslugi.ru/test_category/kakie-dokumenty-brat-na-sobesedovanie

    Какие документы нужны для собеседования на работу – Управление персоналом

    Документы на собеседование

    • Во-первых, если организация расположена на территории бизнес-центра, то там наверняка есть проходная, где необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность – паспорт.Во-вторых, многие организации предлагают заполнить анкету, в том числе паспортными данными. Обычно это делается для проверки вашей кандидатуры службой безопасности.

    • Берем самую последнюю версию вашего «лучшего» резюме. У рекрутера/менеджера по персоналу ваше резюме есть, НО! Ваше резюме, принесенное с собой, может пригодиться, если рекрутер ваше резюме найти не может (такое бывает довольно часто) или, например, ваша версия резюме более полная и содержит более актуальную информацию.

      Плюс один экземпляр вам для удобства прохождения собеседования.

    • Распечатайте перед собеседованием текст вакансии и держите его перед собой со время собеседования. Если есть вопросы по вакансии, подготовьте их заранее прямо на этом же листе и в ходе собеседования делайте себе пометки. Так вся информация о вакансии будет собрана у вас в одном документе.

      Кроме этого, распечатанная вакансия и вопросы к ней – признак подготовки к собеседованию. Рекрутеры это любят.

    • Может понадобиться для подтверждения опыта работы.
    • А именно – диплом о высшем образовании, свидетельства и дипломы о повышении квалификации, сертификаты и свидетельства о прохождении курсов, тренингов, семинаров и т.п.

    • Если ваша работа предполагает его наличие.
    • Наличие письменных рекомендаций всегда является преимуществом. Если у вас рекомендации устные, подготовьте список рекомендателей с их контактами телефонами (рабочими). Выглядеть он должен так: ФИО-Должность-Компания-Общий телефон +добавочный, если он есть. По запросу вы сможете оперативно предоставить эту информацию рекрутеру.

    • Перед собеседованием узнайте, что взять с собой. Возможно, рекрутер захочет посмотреть еще что-нибудь.

    Хотите быть уверенным и готовыми к собеседованию?

    Предлагаем услугу подготовки к собеседованию с нашими карьерными консультантами. Благодаря этому, интервью с потенциальным работодателем пройдет успешно.

    Помимо вышеперечисленного нужно брать на собеседование:

    1. Ручку.
    2. Очки для чтения/письма, если они вам необходимы.
    3. Блокнот для записей, если вы не распечатали текст вакансии.
    4. Хорошее настроение.

    Источник: https://www.im-konsalting.ru/blog/kakie-nuzhny-dokumenty-na-sobesedovanii/

    Что нужно брать с собой на собеседование?

    Валерий Параничев

    01:53 | 25.05.2016

    Рад приветствовать вас, дорогой друг!

    Бывает обидно, когда какая-нибудь мелочь портит нам всю обедню. Что брать на собеседование с собой , чтобы не пришлось чертыхаться из-за своей невнимательности?

    • Карта и контакты
    • Что кладем на стол?
    • Что в портфеле?
    • Документы
    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.