< Как добиться успеха в карьере - Психолог

Как добиться успеха в карьере

Содержание

Как добиться успеха на работе: 10 советов от Максима Батырева

Как добиться успеха в карьере

«Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом», — сказал полководец Суворов. Фраза получилась точной и давно стала крылатой.

Если применять ее к нашим реалиям, ярким примером такого «генерала» можно назвать Максима Батырева — который всего за 11 лет проделал путь от простого сотрудника отдела продаж до топ-менеджера компании и победителя конкурса федерального масштаба. Теперь он решил поделиться бесценным опытом с нами — в своей книге «45 татуировок менеджера».

Не заработав рубль, не заработаешь миллион

Для начала станьте реалистами и прекратите мечтать о золотых рыбках, волшебных палочках и других сказочных «помогалках».

В основе любого успеха — не какая-то особая магическая кнопка, а собственный труд. Истории о великих бизнесменах, которые с нуля добивались невиданных высот, очень популярны, но их единицы на миллион.

Тем более, и там всегда во главе угла стояла ежедневная упорная работа.

Или деградируешь, или развиваешься

Человек учится всю жизнь. Поэтому те, кто последнюю книгу прочитал в школе или институте, а теперь считают, что это пустяки, обманывают сами себя.

Тем более, если вы работаете в бизнесе продаж или в сфере обслуживания — тематическая литература просто необходима. Ведь это не пустые слова, а конкретные примеры действий, приводящих к успеху.

К тому же, читающий человек всегда выгодно выделяется на фоне остальных.

Не пренебрегай чужим опытом

Это же относится к профессиональным семинарам и конференциям. Удивляют случаи, когда компания оплачивает сотрудникам участие в обучающих программах, а те воротят нос и думают о потерянном времени. Конечно, не все семинары идеальны, но в каждом можно найти абсолютно полезные знания и навыки. А потом успешно их применять в повседневной работе, повышая свои показатели.

Умей сворачивать с пути

Очень важно не только идти по своему пути к своей цели, но и умение сворачивать с него. И даже шагнуть назад, если видишь что что-то не получается.

Хороший пример, когда перспективный сотрудник становится руководителем, но не может справиться с обязанностями и его приходится снова понизить в должности. Многие не выдерживают таких маневров и увольняются.

Зато те, кто принимает этот поворот карьеры и остается, работают в несколько раз эффективнее. Это тяжело, но это 100% выигрыш по сравнению с уволившимися кадрами.

Терпение и закалка

В случае, если вы человек со стороны и приходите в компанию на должность руководителя отдела, а вам говорят, что придется для начала поработать пару-тройку месяцев в обычной должности, как вы поступите? Ошибкой будет «гнуть пальцы» и кичиться своим опытом работы. А многие так и делают, даже выбирая в результате организацию с меньшей зарплатой, но зато с гарантированным креслом маленького босса. И без перспективы роста. Роста, который всегда означает терпение и мужество.

Помогай новичкам

Когда Максим Батырев начал работу в отделе продаж, он не умел даже отправить факс. А спросить постеснялся. Поэтому, когда нужно было отправить клиенту счет, он поехал к нему сам на другой конец города. Недоразумение, конечно, быстро разрешили, но с тех пор он лично инструктирует каждого сотрудника. Ведь то, что умеет один, не обязательно умеет другой.

Не общайся со слабаками

Когда играешь в шахматы с неумелым соперником, никогда не станешь играть лучше. А у профи, безусловно, выиграть очень сложно, зато каждая партия будет на вес золота. Так происходит и в жизни. Так и на работе.

Нытиков и лентяев много, и все будут хотеть вашего общения, потому что им всегда нужны свободные уши. Но вам-то какой прок от этой дружбы? Держитесь настоящих трудяг и лидеров — у них всегда есть чему научиться.

Играй по правилам

В каждой компании есть нормы и законы — от этики и дисциплины до бизнес-правил — которые нельзя нарушать. И дело даже не столько в том, что можно получить штраф или выговор, сколько в честном отношении к начальству и коллегам.

Уволить могут даже самого заслуженного сотрудника, если он перестает придерживаться общих ценностей. Конечно, каждый может совершать ошибки.

Но нужно четко представлять себе, что если первый раз был случайностью, а второй совпадением, то третьего прощения скорее всего не будет.

Не садись на шею руководителю

В общении «босс-подчиненный» существует много тонких психологических моментов. Один из них, весьма распространенный, является примером обоюдной ошибки.

Часто это случается, когда руководитель из бывших подчиненных только заступает на должность.

Он начинает делать всю работу за них, искренне считая, что разбирается во всем гораздо лучше, а иначе его бы и не произвели в начальники. В конце концов это приводит к падению всех показателей отдела.

Поэтому ответственному сотруднику нужно стараться выполнять всю свою работу самому. И тем более не манипулировать начальником фразами: «У вас же это получится гораздо лучше» или «Покажите нам пример, а то мы без вас не справимся».

Следи за своим внешним видом

Работая в любой сфере, человек общается с другими людьми. Тем более, если это крупная компания, то внешний вид каждого сотрудника является частью ее имиджа. В копилке Максима Батырева есть и такой «крайний» случай.

Один новый работник источал неприятный запах, но сам не замечал этого. Ему делали намеки, но напрямую сказать не решались.

Этот вроде бы комичный казус ломал каждый рабочий день несколько месяцев, пока сам босс не решился на важный разговор — и проблема разрешилась.

Можно витать в каких угодно высших сферах, но пренебрегать тем, как тебя видят другие люди, точно не стоит. Ум и способности — это ценнейшие качества, но не забывайте поговорку о том, что встречают всегда по одежке.

Двигайтесь к успеху и читайте еще больше суперсоветов от Максима Батырева в книге «45 татуировок менеджера»

Источник: //5sfer.com/21325-kak-dobitsya-uspekha-na-rabote-10-sovetov-ot-maksima-batyreva.html

Как добиться успеха в карьере: 10 эффективных советов

Как добиться успеха в карьере

Почему так получается, что несколько человек с одинаковым образованием, достигая одинаковых целей, работают с одинаковой производительностью, а успех приходит не ко всем? Многих интересует вопрос, почему так получается, и как добиться успеха в своей карьере?

Эксперты говорят, что причина кроется в сознании человека. Успешные личности обладают рядом качеств, которые помогают в продвижении по карьерной лестнице. Давайте же рассмотрим, какие это качества и где их применять.

10 советов, как быть успешным в карьере

Люди, достигшие высокого положения в карьере, отличаются от остальных уверенностью в себе, умением правильно поставить цель и настойчивостью. Они обладают полезными привычками и всегда позитивно настроены. Даже потерпев неудачу, они все равно не сдаются, а продолжают стремиться к своей цели.

Еще одна положительная их черта, помогающая в достижении карьеры – это благодарность. Именно такими качествами обладают успешные люди, поэтому им так легко двигаться по карьерной лестнице.

В книгах по бизнесу и в интернете можно найти разные советы по достижению успеха, но есть 10 очень важных элементов, без которых вам трудно будет идти к поставленным целям.

Совет № 1. Вера в себя

Чтобы достичь успеха, для начала нужно поверить в то, что вы действительно можете стать успешным, осознать все свои сильные и слабые стороны. Каждый день необходимо прислушиваться к своим убеждениям и находить те из них, которые подавляют и ограничивают вас.

К ним могут относиться такие, как “я не могу” или “у меня не получиться” и т. д. Выискивайте свои оправдания относительно того, почему у вас это не получиться. И старайтесь направить свои силы на переосмысливание таких ограничивающих вас факторов и убеждений. Формируйте позитивное мышление и выращивайте уверенность в себе.

Совет № 2. Найдите свою профессию

Найдите свои таланты, откройте способности, займитесь тем занятием, которое сделает вас счастливым. Это может быть талант художника, певца, предпринимателя, юриста и другое. Тогда вы поймете, какая профессия именно для вас, и сможете выбрать карьерный путь в соответствии с вашими способностями.

Совет № 3. Определите свои цели, и шаг за шагом идите к ним

Если вы еще не определились со своей целью, воспользуйтесь методом Сильва, секрет которого заключается в визуализации направления в своей жизни. Такой метод позволит вам поставить цели, и заставит ваше сознание работать над их достижением.

Записывайте эти цели, распределите их на три категории:

  • краткосрочные,
  • среднесрочные,
  • долгосрочные.

Составьте свой план действий по их достижению и постоянно делайте шаги в направлении этих целей.

Совет № 4. Вырабатывайте у себя полезные привычки

Поскольку люди 80 % своих действий делают автоматически, крайне необходимо выработать в себе те привычки, которые помогут вам быть успешными. Так одной из плохих привычек является откладывание дел на потом. Такое действие точно не даст вам достигнуть ваших целей, поэтому научитесь делать сначала более сложные дела.

Занимайтесь постоянно формированием у себя полезных привычек, которые способны помочь добиться успеха в любом действии.

Совет № 5. Следуйте позитивным установкам

Самая важная установка – “я могу”. Вырабатывайте в себе такие позитивные установки и ведите постоянный внутренний диалог, увеличивайте уверенность в себе и поддерживайте самомотивацию. Позитивные установки помогут вам справиться с трудностями и перетерпеть кратковременные неудачи.

Любые установки похожи на определенные знаки с надписью “Вперед” или “Стоп”. Но помните, эти знаки видны и другим, и могут либо приблизить, либо оттолкнуть от вас тех людей, которые могут вам помочь в достижении ваших целей. Например, карьера певицы начинается с малого, но без определенных людей невозможно достичь высот и стать знаменитостью.

Совет № 6. Фокусируйте свое внимание не на самой проблеме, а на ее решении

Здесь так же можно воспользоваться техникой визуализации, чтобы видеть не то, что уже есть, а обратить внимание на то, что вы хотите видеть. Почитайте книги о том, как научиться фокусироваться на общей картине, и направлять свою энергию на решение проблем. Научитесь развиваться творчески.

Совет № 7. Примите ответственность

Каждое ваше действие и ваш выбор влечет за собой дальнейшие обстоятельства. Поэтому вам необходимо научиться принимать ответственность за выбранные вами действия. Учитесь выбирать осознанно, по разработанному вами плану, чтобы каждое ваше действие приводило к положительным результатам в продвижении по карьерной лестнице.

Совет № 8. Честность превыше всего

Будьте честными, как перед собой, так и перед другими, обязательно держите обещания. Лучше обещать меньше, зато сделать больше. Это позволит другим оценить ваш потенциал, и заметить в вас надежного и порядочного человека, что в свою очередь позитивно скажется на сотрудничестве и общении с нужными вам людьми.

Не занимайтесь «актерской» деятельность, которая создает только видимость честности и порядочности, будьте по-настоящему честны с окружающими вас людьми.

Совет № 9. Делайте все лучше всех

Всегда старайтесь выполнить любую поставленную перед вами задачу на 100%. Даже в том случае, когда вы считаете, что задание вас “недостойно”, все равно делайте его настолько хорошо, насколько можете. В любой работе вы должны стремиться к самому лучшему результату.

Совет № 10. Общайтесь!

Старайтесь как можно яснее выражать свои мысли, важные детали формулируйте на бумаге. При общении не менее важно показать другим, что ваши идеи принесут пользу не только вам, но и им тоже. Но и, конечно же, согласно пункту № 8, сдерживайте это обещание.

Некоторые профессии делятся на мужские и женские, но в большинстве случает это только стереотипы, которые иногда мешают мужчине или женщине в достижении определенных целей. Какое бы дело вы не выбрали, помните – на первом месте должны стоять не деньги, а любовь к выбранной вами профессии.

по теме как добиться успеха в карьере

Источник: //womee.ru/kak-dobitsya-uspeha-v-karere/

10 советов женщине, как добиться успеха в карьере:

Как добиться успеха в карьере

В одной из крупных консалтинговых компаний страны я работаю уже одиннадцатый год. Когда я начинала свой карьерный путь с должности специалиста по продажам, руководители практически на всех позициях были мужчины.

Сейчас – порядка 50% женщин, а в некоторых департаментах и того больше.

Как же женщине построить свою карьеру? Надеюсь, что могу дать несколько полезных советов девушкам и женщинам, которые хотят карьерного продвижения, но пока не знают, как это сделать и что поможет выдержать конкуренцию с мужчинами.

Несмотря на то, что речь пойдет именно о карьерном росте для женщин, абсолютно уверена – основные законы карьеры одинаковы для всех.

Совет 1. Узнайте, как назначают руководителей

На собеседовании в компании задайте вопрос о возможностях карьерного роста. Некоторые компании предпочитают выращивать свои кадры, а другие привлекают руководителей со стороны. Второй вариант, разумеется, не ваш.

Когда я искала работу, карьерный вопрос мало меня занимал в силу юного возраста, и уже в процессе работы я узнала, что руководителей в нашей компании предпочитают выращивать из своих сотрудников.

Это позволило юному, но честолюбивому продавцу, то есть мне, начать поиски подходящей менеджерской вакансии внутри.

И поиск мой увенчался успехом: поработав полтора года на линейной должности, я была назначена заместителем руководителя отдела.

Совет 2. Работайте в подразделениях, занимающихся основной функцией бизнеса

Когда бизнес успешен, он развивается, отделы растут, и появляются новые руководящие должности. Или, напротив, требуется замена предыдущему руководителю, чтобы поднять результаты. Подразделениям, выполняющим основную бизнес-функцию, всегда уделяется особое внимание собственника или наемного управляющего, и это позволяет легко оказаться на виду у лиц, принимающих решения.

Будучи успешным продавцом, я попала на тренинг по управлению, в котором принимал участие учредитель компании. Этот тренинг и стал первым поворотным моментом в моей карьере.

Следует отметить, что у хороших руководителей есть чудесная привычка – наблюдать за своими сотрудниками во время разных обучений, а также умение увидеть среди них кандидатов в менеджеры, будущих звезд управления.

Поэтому если вам довелось на такой тренинг попасть, и присутствуют высокопоставленные руководители или хотя бы один вышестоящий ваш начальник – постарайтесь выступать, демонстрировать свои идеи, показывать навыки общения.

Это ваш шанс! И помните: второго раза произвести хорошее впечатление может и не быть.

Совет 3. Работайте на результат

Произвести хорошее впечатление на начальство – хорошо, но для продвижения по карьерной лестнице и получения руководящей должности этого мало.

Вы должны быть результативны (надеюсь, эту аксиому вы понимали еще до чтения статьи). Все мои карьерные достижения были четко завязаны на результат.

В разное время это были количество продаж, качество сервиса для клиентов, прибыльность бизнес-единицы.

Совет 4. Берите шефство над новичками

Кроме результата необходимо развивать и демонстрировать другие важные для управленца качества и навыки. Например, растить успешных сотрудников из новичков. Для этого попросите назначить вас наставником нового коллеги.

Первое, что я как управленец делаю, если вижу потенциал руководителя в сотруднике – назначаю его наставником. Совсем недавно наш молодой специалист по продажам, Анастасия, проработав около шести месяцев, была назначена руководителем отдела.

Все сотрудники, заботливо выращенные ею как наставником, просто души в ней не чаяли, а самое главное, показывали превосходные результаты.

Кроме того, она была еще и неформальным позитивным лидером в отделе – подбадривала не только своих подопечных, но и всех остальных.

Совет 5. Возглавляйте и внедряйте проекты

Хороший способ продвинуться по карьерной лестнице – возглавить и успешно внедрить какой-либо проект.

Виктория, руководитель блока продаж моей бизнес-единицы (в блок входит несколько отделов), получила назначение на должность после успешной реализации двух проектов: работа с рекомендациями клиентов и внутренний пиар.

В ходе выполнения, а, главное, по завершению проектов, я смогла убедиться в наличии нужных качеств для менеджера такого уровня.

Кстати, мое собственное назначение на должность руководителя бизнес-единицы состоялось благодаря успешной реализации проекта по развитию удаленного офиса.

Совет 6. Учитесь, учитесь и еще раз учитесь

Чтобы ваш карьерный рост состоялся, все время инвестируйте в себя. Ходите на тренинги и семинары, читайте бизнес-книги, найдите наставника. Я стараюсь в месяц читать минимум одну профессиональную книгу, бывать на одном семинаре в квартал.

Понимаю, что мало учусь – работаю над увеличением темпа. Наставник тоже есть – исполнительный директор нашей компании Тимур Дергунов, автор недавно вышедшей книги «Формула менеджмента».

В моем случае, польза от наставника значительно превышает полезность книг и семинаров.

Впрочем, для каждого этот аспект индивидуален, поэтому старайтесь подобрать свой «волшебный чемоданчик» обучения.

И все-таки, помимо описанных, есть еще несколько инструментов, которыми многие женщины напрасно пренебрегают.

Совет 7. Будьте женственны

Девушки, запомните, даже если вы в бизнесе, это не значит, что на работе вы должны быть мужеподобны или, что еще хуже, существом без определенных половых признаков. Это касается и манеры общения, и поведения. Носите юбки и платья, не стесняйтесь получать комплименты и пользоваться данным нам природой обаянием.

Уделяйте внимание своей внешности и выглядите на миллион долларов. Именно для женщин это очень важно. Привлекательность, подкрепленная комплиментами, делает каждую женщину более уверенной в себе. Используйте данное нам природой обаяние в переговорах с клиентами и сотрудниками – не бойтесь улыбаться собеседникам.

Однако не перегибайте палку. Легкомысленное поведение на корпоративах едва ли поможет продвижению по карьерной лестнице.

Помните о шутке про популярный тренинг «Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки». Будьте осторожны с алкоголем и партнерами по танцам.

И, конечно, избегайте большого количества служебных романов: они могут создать вам репутацию ветреной женщины.

Совет 8. Используйте эмоциональный интеллект и интуицию

У женщин эмоциональный интеллект развит лучше, чем у мужчин, вы отлично чувствуете эмоции и настроения своих сотрудников и клиентов. Это качество может помочь на всех этапах: от работы с клиентами до подбора и адаптации персонала. Женщины гораздо тоньше мужчин, по моему мнению, чувствуют настроение коллектива в целом и каждого сотрудника в отдельности.

Интуиция подскажет вам, как себя повести в той или иной ситуации, поможет принимать правильные решения, видеть перспективные и провальные проекты, изменять модель поведения в зависимости от различных условий, деятельность и т.д.

Я разделяю тот взгляд, что интуиция – это наше подсознание, аккумулирующее в себе прошлый опыт, эмоциональное и рациональное знание, прогностическое видение.

Совет 9. Не скромничайте: скромность украшает, но не продвигает

В детстве многих девочек учат быть скромными, объясняя, что это качество украшает представительниц прекрасного пола. Согласна, но в случае с бизнесом все-таки стоит верить в себя и знать себе цену.

По своему опыту могу сказать, что женщины более скромны в самооценке, и в результате их часто мучают вопросы, на своем ли они месте, успешно ли справляются с порученным делом.

Как следствие, зарабатывают они по статистике меньше мужчин: многие просто боятся попросить закономерного повышения зарплаты или поучаствовать в конкурсе на занимание более высокой должности.

Совет 10. Будьте осторожны с эмоциями

Эмоции – коренным образом отличают женское поведение от мужского. Мы – более эмоциональны, не всегда можем сдержать свой смех или слезы.

И это совершенно нормально, но на работе за этим нужно следить. Не используйте слезы как инструмент манипулирования.

Общество привыкло к тому, что слезы – это проявление слабости, и если вы плачете по поводу и без, то, кроме сожаления, ни на что не рассчитывайте.

Будьте естественны в поведении: не перегибайте с кокетством и не стройте из себя железную карьеристку. Истинная женщина гармонична.

Уверена, что у женщин больше преимуществ в построении карьеры, да простят меня читатели-мужчины. И я желаю, чтобы все эти преимущества вы использовали с максимальной эффективностью. У вас все обязательно получится, я проверяла.

Источник: //www.e-xecutive.ru/career/planirovanie-karery/1983846-kak-zhenschine-dobitsya-uspeha-v-karere-10-sovetov

Успех в карьере – 3 шага к достижению успеха на работе и бизнесе

Как добиться успеха в карьере

Natalia Savisko

Вы считаете себя практически незаменимым работником, легко решаете поставленные задачи и мыслите неординарно. Однако вас не спешат повышать.

Что же необходимо сделать, чтобы начальство смогло оценить ваши усилия и успех в карьере не заставил себя ждать? Необходимо выработать собственную стратегию, повысить мотивацию, выработать важные качества и придерживаться несложных рекомендаций.

Блестящий успех в карьере и усердная работа

Существует три основных шага, известные как слагаемые успеха в карьере: правильные приоритеты, рабочий настрой и готовность совершенствоваться. Понимание того, как добиться успеха в карьере, поможет действовать грамотно и решительно с правильной мотивацией. Рассмотрим подробнее каждый из этих важных аспектов.

Первый шаг: расстановка приоритетов

Приоритеты очень важны, однако, необходимо четко понимать, что это такое, должна быть поставлена ясная цель. Это поможет определить, какие задачи – первоочередные.

Образно говоря, приоритеты помогут разбить длинный и сложный путь к цели на небольшие участки, где они будут своеобразными маяками.

По мере выполнения первоочередных задач основная цель будет становиться ближе, а это станет дополнительной мотивацией и стимулом к дальнейшему росту.

Шаг второй: правильный настрой

Работать над настроем важно, ведь как добиться успеха на работе, постоянно отвлекаясь на кофе, посторонние дела и разговоры с коллегами? Серьезно настройтесь «не увиливать» от прямых обязанностей, полностью погружаясь в текущий рабочий процесс. Вот увидите, вам даже станет интереснее, мотивация возрастет, а ваш руководитель обязательно заметит перемены.

Твердо решите впредь не создавать «имитацию деятельности», а ежедневно добросовестно работать.

Однако успех в карьере не приходит к обычным трудоголикам, которые постоянно перерабатывают – это может насторожить руководителя, даже заставить его думать, что вы не справляетесь с обязательным минимумом. Здесь важна умеренность и активность.

Это подразумевает проявление разумной инициативы, а также определенный самопиар. Руководители ценят подобные качества в сотрудниках и могут вскоре обратить внимание на вас.

Ответственность – еще одно качество, считающееся действительно ценным. В серьезных организациях всегда нужны надежные люди, понимающие, что они делают и зачем, всегда ответственные за это.

Ответственность стоит на первом месте в списке качеств хорошего руководителя, поэтому настоящий успех и дело, выполняемое такими людьми, взаимосвязаны.

Работайте над этим и повышение будет естественной реакцией на изменения, которые вы произведете.

Шаг третий: дальнейшее совершенствование

Достигнув первых результатов, нельзя останавливаться. Помните, что вы осознанно выбрали для себя новый образ жизни, – а значит, и слагаемые успеха в карьере – поэтому необходимо дальше работать в заданном направлении. Помощью в этом станет классический метод – честное составление особого списка. Что это такое?

Он состоит из трех частей:

  • перечня слабых сторон и качеств личности – слева;
  • способов их укрепления в виде конкретных действий – в центре;
  • желаемого результата – в правой колонке.

Очень полезно поразмышлять над этим и написать, что именно можно сделать.

К примеру: вы боитесь выделяться, однако хотите развить качества руководителя. Необходимые действия: чаще высказываться на собраниях, предлагать интересные идеи, проявлять уместную инициативу. Пусть это станет промежуточной целью – вы же помните, что успех и дело, которое вы начали, неразрывны.

Старайтесь хорошо готовиться, продумывать, что скажете и почему это может быть полезным для компании. Создайте себе дополнительную мотивацию, думая о результатах. Затем, преодолевая себя, высказывайтесь и уверенно обосновывайте свою позицию.

Старайтесь приносить пользу компании – этим вы также привлечете внимание руководителя.

С готовностью беритесь за новые задания, не бойтесь изменений. Запомните: день, когда вы перестанете бояться и описанные действия станут чем-то вроде рутины, станет датой достижения одной из промежуточных целей. Мотивация возрастет, достижение цели принесет радость – это также успех и дело не должно останавливаться. Далее следует сосредоточиться на следующей цели.

Рассмотрев основные слагаемые успеха в карьере, несложно понять, что менять придется многое: от личного отношения к работе до развития качеств руководителя. Правильная мотивация и размышление о результатах помогут вам идти в правильном направлении. Итак, действуйте!

Если вам понравилась статья, поделитесь ей с вашими друзьями в соц. сетях. А я с Вами прощаюсь, до новых встреч!

Источник: //style4man.com/lifestyle/uspex-v-karere.html

Успешная карьера

Как добиться успеха в карьере

Далеко не всегда у вас есть возможность заниматься именно тем делом, которое вам нравится, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни.

Временами можно оказаться в такой ситуации, что о предпочтениях в работе речь не идет, приходится принимать предложения относительно любой должности, хотя она может кардинально отличаться от вашей сферы интересов, образования и того сегмента, в котором изначально планировалось реализовать знания, умения и потребности. Случай, когда материальные интересы ставятся на первое место – нередкое явление, ибо каждому нужно оплачивать счета, иметь средства на существование.

Но принцип «Лишь бы деньги платили» в конечном итоге сыграет с человеком злую шутку: нереализованные возможности, нелюбимая работа не будут доставлять никакой радости в жизни. А мечта, намеченная давным-давно по поводу карьеры в какой-то отрасли, просто замрет на месте, и по направлению к ней не будут совершаться никакие шаги.

Поэтому принимая предложение о неинтересной, но хорошо оплачиваемой работе, повремените давать положительный ответ, потерпите немножко, вполне вероятно, что путь к успеху совсем рядом, стоит только немножко подождать. Люди, умеющие ждать, от жизни получают желаемое.

Не зря же древние мудрецы говорили: вовремя всё приходит только к тому, кто умеет ждать.

Все успешные люди добивались вершин не в один день, они шли к этому постепенно, преодолевая трудности, разочаровываясь. Вот и к вам успех не придет в один день.

Карьеру нужно строить постепенно, шаг за шагом, не боясь трудностей, упорно работая и постоянно совершенствуясь, ведь мудрость гласит: «Человек, который сидит на вершине горы, не упал туда с неба».

Поэтому будьте готовы к тому, что вас ожидают годы кропотливой работы.

Вот всего лишь маленькие подсказки, которые, возможно, помогут добиться успеха

  • Не всегда успешная карьера сразу приносит большие деньги. Иногда нужно стартовать с маленькой зарплаты, но в любимом деле. И пусть вас не смущают насмешки, что вы работаете за копейки. Но если вы видите перспективу самореализации в этой сфере деятельности, продолжайте упорно трудиться, в конце концов, это приведет к успеху.
  • Должна быть только стопроцентная самоотдача, тогда можно рассчитывать на результат. Не жалейте вкладывать время и деньги в любимую работу, только так можно достичь более высоких результатов. Только фанаты своего дела могут рассчитывать на то, что качественно превзойдут своих коллег и сделают успешную карьеру.
  • Не рассчитывайте на везение, пусть вашим правилом будет: «Упорство, труд, самоотдача». Преуспевшие в жизни могут рассказать, во сколько бессонных ночей, жестких планов и графиков обошлась им их карьера.
  • Умейте воспользоваться случаем. Иногда жизнь дает шанс, умейте только его рассмотреть. Бывает такое, что по велению судьбы вы оказываетесь в требуемое время в нужном месте. Судьба дарит встречи с людьми, способными качественно повлиять на вашу дальнейшую жизнь. Поэтому нужно быть во всеоружии и уметь рассмотреть и воспользоваться благосклонностью судьбы.

Люди, добившиеся вершин, когда отвечают на вопросы о секретах успеха, выделяют такие моменты:

  • — научитесь планировать. Поставьте перед собой большую цель, наметьте шаги, которые к ней приведут. Каждый шаг разбейте на маленькие этапы и ежедневно отчитывайтесь перед собой, что именно вы сделали в сторону продвижения к маленькой цели;
  • — постоянно работайте над собой, учитесь, совершенствуйтесь, владейте информацией о сфере вашей деятельности в максимально возможном объеме;
  • — ежедневно уделяйте не менее трех часов своему саморазвитию и самосовершенствованию;
  • — задумайтесь о дополнительных знаниях, умениях и навыках, способных помочь вам в карьерной реализации. Это могут быть дополнительные иностранные языки, всевозможные курсы, все, что пригодятся в будущем;
  • — изучите опыт успешных людей, ведь все они с чего-то начинали, решали проблемы, оригинально выходили из трудных ситуаций. Проследите за закономерностями из жизни преуспевших личностей из той сферы деятельности, которая близка вам;
  • — подключитесь к занятиям спортом. Возможно, это не имеет никакого отношения к вашей будущей карьере, но это помогает формировать многие качества характера (упорство, ответственность, самоконтроль), положительно повлияет на здоровье, способствует обретению лидерских качеств, уверенности;
  • — будьте позитивны. Положительное отношение к людям, жизни способствует налаживанию взаимопонимания с окружающими, помогает легче пережить неудачи и обеспечит поддержку единомышленников.

Успешная карьера – это очень важно, ведь только занимаясь любимым делом, преуспев в нем, можно почувствовать удовлетворение, гордость за себя. Но помните о гармонии в себе, умейте правильно расставить приоритеты, чтобы на финише, придя туда победителем, не почувствовать разочарование.

[Всего : 0    Средний: 0/5]

Источник: //www.allforeasylife.ru/uspeshnaya-karera/

Как добиться успеха в работе (карьере)

Как добиться успеха в карьере

Каждый человек мечтает обрести успех в карьере, получить славу и признание, прибыльный бизнес, любимого человека и жить счастливой жизнью. Но важно осознавать, что удача не возникает из неоткуда. Это результат долгой и продуктивной работы.

Необходимые привычки и навыки

Успешные личности, которые уже сумели чего-то достичь в жизни, умеют находить баланс между работой, семьей, отдыхом и временем на себя. Зная, как распределить время, они способны добиться успеха во всех сферах и находиться в гармонии с собой, поэтому их главный навык – тайм-менеджмент.

Важная черта характера – самодисциплина. Не каждый может работать на берегу моря или шикарном острове, но бизнесмены знают, когда они могут отдохнуть, а когда нужно немного поработать. Каждая такая победа над собой, преодоление соблазнов – медленный, но уверенный путь к росту и успешности.

Люди, добившиеся успеха, умеют распределять деньги. Они привыкли к тому, что большую часть прибыли вкладывают в развитие бизнеса или самосовершенствование. Финансы постоянно находятся в обороте, а не стоят на месте.

Они понимают, что для приумножения дохода трудиться нужно постоянно, искать легкого заработка не стоит, т. к. это – не успех, а одноразовое везение.

5 правил, которые помогают добиться успеха.

  1. Не берите на себя слишком много. Один человек не может делать все, ему обязательно потребуется помощник или несколько сотрудников. Нужно уметь грамотно делегировать обязанности, особенно это касается рутинной работы. Для управителя важна умственная деятельность, т. к. от его решений зависят результаты работы.
  2. Ведите список задач. Важно записывать все свои текущие дела и будущие задачи, расставлять приоритеты и ставить конкретные сроки их исполнения, дабы избежать переизбытка информации.
  3. Не отвлекайтесь от важных дел. Сначала делайте то, что в списке приоритетов стоит на первых позициях, и только тогда переходите к менее важным задачам. Особенно это касается глобальных целей, которые требуют постепенного выполнения.
  4. Обещайте что-либо публично. Это сформирует чувство обязанности, и человек не сможет просто отказаться от своей задумки. Стресс помогает работать максимально эффективно, но долго пребывать в таком состоянии также не следует.
  5. Придерживайтесь порядка во всем. Помните, порядок на столе — порядок в голове. Успешные люди выделяют хотя бы 15 мин для уборки рабочего места.

Рекомендации для женщин

Женщинам добиться успеха особенно тяжело, поэтому следует работать над своим чувством достоинства. Быть сильными и уверенным в себе, т. к., согласно статистическим данным, мужчинам проще пойти на контакт с представителем своего пола, даже если он слабее, чем договориться с женщиной.

Нужно учиться идти на компромисс, манипулировать, но последнее можно использовать только в крайних случаях. Для девушки важен дресс-код. Никаких глубоких декольте и мини-юбок. Будьте сдержаны, но женственны. Излишняя сексуальность или даже вульгарность не дают никаких гарантий на успешное заключение сделки.

Подобные одеяния лишь снижают привлекательность женщины в глазах мужчины и уменьшают шансы стать деловыми партнерами. Не нужно пытаться угодить всем. Помните, всегда найдется человек, недовольный выбором или действиями других. Ведите себя естественно, и нужные люди останутся.

Девушки, которые пытаются завоевать доверие руководства на работе, чрезмерно себя нагружают в первое время. Они буквально хватаются за любую работу, даже если она не соответствует их компетенции и квалификации. Делайте только то, что входит в трудовые обязанности. Еще одна ошибка многих женщин – пассивность.

Боязнь власти и мужеподобности, многие девушки отдают предпочтение бездействию, хотя инициативность в большинстве случаев особенно ценится. Не нужно бояться попросить о чем-либо, высказывать свое мнение или даже требовать, но следует аргументировать и четко объяснить свою позицию.

Советы от миллиардеров

  1. Изучение чужого опыта – важная характеристика успешного человека. Не нужно отрицать результаты деятельности других людей, т. к. они позволяют избежать повторения ошибок. Постоянно учитесь новому, проходите семинары, вебинары, курсы повышения квалификации. Помните, новых знаний много не бывает. Другие советы от миллиардеров приведены ниже.

  2. Учитесь вовремя уходить. Не стоит цепляться за изначально провальную идею. Находите в себе силы оценить цель, и если она окажется плохой, избавиться от нее.Чтобы получить хороший доход, нужно вложить немало средств. Не нужно жить иллюзиями о легком заработке без жертв.

    Будьте готовы много трудиться и тратить, прежде чем выйти на ожидаемый результат. Ежедневная упорная работа над собой – отличное решение.

  3. Старайтесь не общаться с неудачниками. Коллеги, не имеющие целей, вряд ли придут к успеху в работе. Они негативно воздействуют на амбициозных личностей, постоянно увеличивая их неверие в свои силы.

    Лучше держаться компании настоящих трудяг и уверенных в себе людей. Но иногда отказаться от лентяев и деградирующих личностей нельзя, поэтому единственный выход из ситуации – свести общение к минимуму.

  4. Играйте по всеобщим правилам. Недобросовестная конкуренция – одно из худших явлений в бизнесе.

    Учитесь становиться лучшим в своей сфере без нарушения принятых норм и договоренностей. В обратном случае можно сильно испортить свою репутацию, что негативно скажется на финансовом состоянии компании.

  5. Следите за своим внешним видом. Первое мнение о человеке зависит от его имиджа.

    Строгий стиль, чистые волосы, начищенная обувь – минимальные требования к внешнему виду успешного человека. Для бизнес-леди важен макияж, маникюр и прическа. Не забывайте об использовании качественного парфюма.

Способы самомотивации

В работе и бизнесе важно уметь себя мотивировать. В этом помогают книги по психологии или лидерству от американских спикеров и бизнес-тренеров.

7 лучших мотивирующих изданий:

  • Ричард Брэнсон «К черту всё! Берись и делай!»;
  • Барбара Шер «Мечтать не вредно»;
  • Ник Вуйчич «Жизнь без границ»;
  • Наполеон Хилл «Думай и богатей»;
  • Дэн Вальдшмидт «Будь лучшей версией себя»;
  • Том Питерс «Преврати себя в бренд»;
  • Тони Шей «Доставляя счастье».

Те, кто уже добился успеха в бизнесе или работе, советуют не просто читать эти книги, а составлять из цитат собственные аффирмации (положительные утверждения). Их нужно разместить на видном месте и постоянно перечитывать, чтобы повышать веру в себя и свои силы.

Заключение

Успех – не иллюзия, а результат постоянной работы.

Добиваются его только самые сильные, мужественные и те, кто привык к тяжелому труду. Можно читать мотивирующие книги, общаться с богатыми и успешными личностями, ставить цели, но если ничего не вкладывать, положительных результатов ждать не стоит.

Источник: //psyhoday.ru/uspekh-i-dengi/kak-dobitsya-uspekha-v-rabote.html

Как добиться успеха в карьере. С помощью слов

Как добиться успеха в карьере

Человек, умеющий говорить нужные слова, может придать своему продвижению по карьерной лестнице неожиданное и значительное ускорение. Успех в карьере (и в жизни в целом) сильно зависит от наших формулировок.

Изобретать словесные велосипеды для стремительного продвижения вверх не стоит, специалисты уже давным-давно определили, какими именно фразами нужно устилать этот путь. А сайт для поиска работы Superjob.

ru даже составил своеобразных разговорник сотрудника, который стремится ускорить свой успех к карьере. Разговорник не длинный, в нем всего шесть фраз.

Однако, время от времени вворачивая эти фразочки (разумеется, к месту) в служебных разговорах, эту самую карьеру можно сделать ощутимо быстрее.

Главные фразы для достижения успеха в карьере

«Я займусь этим немедленно. Это очень интересно».

Не принимайте очередное задание от шефа с обреченностью раба с плантации, с кислой миной официанта из плохого заведения или с непробиваемым равнодушием робота, даже если вы работаете в компании по производству этих самых механических человеков. Проявите живые эмоции, дайте руководителю понять, что вам интересно ваше общее дело. Для вашей репутации в его глазах это будет очередным плюсиком.

«Давайте обсудим плюсы и минусы»

Высокая должность не страхует того, кто ее занимает, от ошибок и не совсем разумных решений.

Если ваш начальник даёт вам нелепое поручение или коллеги предлагают неэффективное, с вашей точки зрения, решение проблемы, не надо прямым текстом указывать им на просчеты и даже на откровенную глупость их вариантов.

Предложите дискуссию, а не перепалку, обсуждение, а не конфронтацию. Компромисс – прекрасный вариант, особенно в случае, если альтернативой ему может оказаться служебный конфликт.

В процессе обсуждения старайтесь не критиковать предложенные вам нелепые или нерациональные варианты, а просто предлагайте свои собственные. Если вас будут знать как корректного, тактичного, вежливого сотрудника, который обладает широким кругозором и способен видеть проблему в комплексе, на успех в карьере вам светит с большей вероятностью.

«Мы сумели достичь большего, чем планировалось!»

Если вы должны отчитаться перед руководством о результатах серьезного проекта, постарайтесь преподнести ваши достижения наилучшим образом. Не нужно примитивного бахвальства, достаточно живого, но спокойного рассказа, подчеркивающего ваши успехи при помощи сравнений.

Приукрашивать ситуацию не стоит, недостоверность информации все равно всплывет и ничего, кроме неприятностей, вам это не принесет. Но если в каких-то областях вам действительно удалось улучшить запланированные показатели, подчеркните это.

Расскажите не только о том, что ваша маркетинговая стратегия оказалась успешной, но и о том, что это привело к шквалу звонков и удвоенным продажам, о клиентах, которые интересуются новыми разработками и так далее.

Нюанс: даже если вы работали над проектом в одиночку, местоимение «я» лучше оставить в запасниках. Говорите «мы», имея в виду весь коллектив, компанию в целом. Руководитель оценит это.

«Все, что в моих силах, я сделаю»

Если у вас есть возможность разрешить какую-либо проблему фирмы и вы собираетесь это сделать, не забудьте сообщить об этом начальству.

Например, если фирма по каким-то форс-мажорным обстоятельствам теряет выгодного заказчика, с которым сотрудничала давно и прибыльно, а вы имеете личные контакты с кем-либо из руководства этой компании-заказчика, шанс повлиять на ситуацию у вас, безусловно, есть.

Да, придется задействовать неформальные методы общения, вспомнить приемы творческого нетворкинга. Победителя обязательно вознаградят! Если не немедленно, то в перспективе – несомненно.

«Я беру ответственность на себя»

Это даже не фраза-шаблон, а настоящее волшебное заклинание. Начальники, обремененные этой самой ответственностью по самое, как говорится, «не могу», чувствуют небывалое облегчение, если кто-то по собственной воле взваливает на свои плечи даже небольшую толику этого груза.

Будьте инициативны, не бойтесь заявить о своей готовности отвечать за какой-то сектор работы. Возможно, вам и так придется её выполнять.

Но человек, вызвавшийся отвечать за кусок общего дела добровольно, в глазах руководства выглядит значительно привлекательнее, чем тот, кто просто добросовестно выполняет поручения. Даже если результат их работы оказывается примерно одинаковым.

Кстати, вызываясь заняться подготовкой семинара, координацией проекта, разработкой программы и так далее, можете ненавязчиво упомянуть о вашем опыте именно в данной области. Успех в карьере не заставит себя ждать!

«Мы – отличная команда!»

Не скупитесь на положительную оценку работы ваших коллег.

Приятно было вместе работать? Скажите это вслух! Достижения отдела, бригады, сектора – в общем, вашей команды – вызывают чувство гордости? Озвучивайте это немедленно! Говорите спасибо за хорошую работу, обозначайте положительные эмоции, возникающие в процессе совместного труда, хвалите за профессионализм, инициативу, креативность, нестандартные подходы. Однако не перейдите грань и не скатывайтесь к грубому подхалимажу. Положительные оценки должны быть исключительно объективными.

с друзьями

by HyperComments

Источник: //pronetworking.ru/2014/05/kak-dobitsya-uspexa-v-karere-s-pomoshhyu-slov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.