Стать лучше: развивайте то, что у вас уже получается!

Содержание

Мифы о работе с профессиональным коучем, лишающие вас высоких результатов — ИСКУССТВО ПОЗИТИВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

Стать лучше: развивайте то, <nobr>что у вас уже получается!</nobr><br />” width=”300″ height=”200″ class=”alignleft size-medium” /></p><p>Если вы когда-либо задумывались о том, чтобы выйти на новый уровень результатов в любом деле, будь то бизнес, работа или даже личная жизнь, вы наверняка уже знаете о коучах.</p><p> О том, что за подобной «вывеской» могут прятаться совершенно разные специалисты, я уже писала.</p><p> Сегодня хочу рассказать об ошибочных мнениях, витающих в голове тех, кто с коучами пока не работал, или столкнулся с экспертным вариантом этой профессии.</p><p>В целом напомню, что есть:</p><ol><li><strong>коучи-эксперты</strong>, которые по сути занимаются наставничеством в рамках конкретной тематики, ведут по знакомой дороге;</li><li><strong>коучи-психологи</strong>, которые занимаются психологическим консультированием, работая с вашим душевным состоянием;</li><li><strong>профессиональные коучи</strong>, чья экспертность заключается именно в понимании того, как привести клиента к <strong>любой персональной цели. </strong>Персональной — значит,  той, которую человек принимает в качестве своей, а не навязанной извне.</li></ol><p>Все эти люди называют себя просто коучами.</p><p>Следовательно, первое, что лучше всего сделать, помышляя о работе с коучем, понять, какой именно специалист вам нужен.</p><p>А я поделюсь своими соображениями, взяв в качестве основы именно профессиональный коучинг, которым я занимаюсь.</p><h3><span class=Миф 1. Коуч должен быть экспертом в области моей проблемы

Самый, пожалуй, распространённый миф о коучинге говорит о том, что коуч должен быть экспертом в области проблемы клиента. Об этом говорит логика. Тот факт, что у эксперта нет специализации, характеризует его как специалиста широкого профиля. Какой же это специалист? Такой, по определению, глубоко разбираться в предмете не может. Лучше поискать специалиста узкого.

Логично? Ещё как. Только построено на ложной предпосылке: «Коуч разбирается в предмете».

А как на самом деле?

На самом деле разбирается он в технологиях достижения цели и мотивации, одинаково применимыми в различных сферах жизни. Именно технологии достижения и являются областью экспертности коуча. Как ставить цели, проверять, увязывать между собой. И что с ними делать дальше, чтобы задуманное реализовалось.

Таким образом, экспертность профессионального коуча заключается в том, чтобы провести вас незнакомой дорогой.

Единственная причина почему у настоящих профессиональных коучей есть специализация (Сейчас я открою страшную-страшную тайну!) — это маркетинг. Прекрасно понимая логику человека «с улицы», таким образом коуч старается донести идею, чем он может помочь.

Второй вариант — человек по сути действительно является экспертом и использует коучинговые технологии (или только модное слово) для лучшего позиционирования на рынке.

Сами по себе оба эти факта совсем не страшны. Но у экспертного коучинга есть один серьёзнейший минус — вас ведут проторенной дорожкой. Таким образом, ваши результаты становятся ограничены не только собственными способностями, но и экспертностью коуча. То есть к своим личным барьерам вы добавляете барьеры опыт другого человека.

Если ваша ситуация типична, благодаря чужому опыту вы получаете стандартный инструмент решения проблемы. Если ситуация уникальна (или вы уже попробовали 350 стандартных способов), вы зря потратите время и усложните свой путь.

Как я и писала в предыдущей статье, экспертный коучинг нужен для получения практических знаний, проверенных, работающих технологий в определённой области. Он серьёзно экономит время, когда нужно узнать, ЧТО и КАК делать. Но не гарантирует движения.

Даже обладая достаточными знаниями для воплощения своих идей, большинство людей тем не менее, рано или поздно «сливается» по разным, но достаточно типичным причинам:

  • Много информации, не получается её своевременно перерабатывать и структурировать.
  • Неумение расставлять приоритеты и действовать по плану.
  • Неумение себя организовать.
  • Сложно подстроиться под заданный темп. Человек или отстаёт с выполнением заданий, или начинает «халтурить». Расстраивается, теряет мотивацию и «отваливается».
  • Изначально имеет слабые места, с которыми не может справиться самостоятельно:
  • Эмоции, чувство вины, самоедство.
  • Нестандартность задуманного (нет такого эксперта в поле зрения).
  • Нестыковка получаемых методов действия и ценностей. Такие знания не принимаются, не присваиваются и не выполняются.

Чтобы пройти подобные моменты и нужен профессиональный коуч. Именно поэтому, в какой бы области вы не действовали, коуч поможет вам сделать это быстрее и проще.

Миф 2. Коучинг — это манипулирование

Этот миф вплотную связан с предыдущим. Я неоднократно сталкивалась с представлением, будто бы коуч имеет в голове некий маршрут, по которому ведёт клиента, задавая вопросы и таким образом подталкивая клиента к «правильным» ответам.

Теперь вы знаете: так как коуч ведёт клиента незнакомой дорогой, правильного ответа попросту не существует. А значит и к определённому ответу никто не поведёт.

Миф 3. Коуч должен принадлежать к какой-то известной школе и иметь сертификаты

Да, конечно, в какой-то мере подобное обучение говорит о том, что человек обучен технологии, и его рабочие инструменты соответствуют общепринятым стандартам.

Когда-то я сама пошла в сертифицированную программу именно для того, чтобы посмотреть, имею ли я право называться коучем. К тому времени я уже лет 5 как увлекалась коучингом, и смела с полок все попавшиеся по теме книги в Воронеже и Москве, когда в Минске их вообще не было.

Честно говоря, я очень гордилась тем, что меня взяли на обучение и высоко оценили мои профессиональные знания. Программа дала мне структуризацию знаний, мнение со стороны и дополнительную практику, проработку собственных задач и профессиональные знакомства.

Но со временем я увидела, что сертификаты выдают всем, кто выполнил формальные требования обучения, независимо от способностей. Это тоже важно, но для того, чтобы стать хорошим коучем, явно недостаточно. Центральной фигурой в коучинге остаётся личность коуча. И если этой личности нет, никакая программа из него не сделает профессионала высокого класса.

В то же время, есть люди, не имеющие общепризнанных дипломов. Тем не менее уровень их личности, интеллекта и кругозора достаточен для того, чтобы профессионально помогать другим достигать целей.

Выбирая коуча, смотрите больше на его личность и способности, а не на дипломы.

Миф 4. Уровень коуча отражают отзывы клиентов

И да, и нет.

Наличие отзывов всегда помогает, и люди с развитой интуицией достаточно хорошо оценивают искренность и подлинность подобных доказательств. Благодаря информации из первых уст клиентов, те, кто пока ещё размышляет, могут получить больше представления о том, что может происходить во время коучинга.

Но даже самые лучшие отзывы не гарантируют достижение высоких результатов персонально в вашем случае, и не говорят вам о сложностях и проблемах, с которыми можете столкнуться вы персонально. Даже, если коуч и клиенты абсолютно искренни и честны.

Чем глубже изменения, тем реже у человека возникает желание впускать в свой интимный мир толпу, выкладывая свои инсайты на обозрение, пусть даже и анонимно. Поэтому я, как коуч, очень благодарна каждому, кто решился и сделал для меня это. Пусть даже он написал совсем не так и не о том, что было важно с моей точки зрения.

Отзывы — всего лишь верхушка айсберга. Кто знает, что скрывается в глубине?

Миф 5. Услуги хорошего коуча стоят дорого

Конечно же это и не миф вовсе. Но в нашей культуре, в которой коммерция долгое время была не в чести, закон соответствия не работает. Тем более, учить коучей продавать свои услуги начинают только сейчас.

Классные специалисты могут не уметь «себя» продавать и даже не знать себе цену. Другие наоборот ставят высокий ценник, исходя из своей высокой способности к продажам и созданию спроса.

Ни то, ни другое не отражает уровень способности помочь вам продвинуться к вашим целям. Поэтому вы в равной мере можете столкнуться как с очень качественной услугой за скромные деньги, так и с малой полезностью дорогой консультации.

Кроме того, на мой взгляд, коуч, способный вывести вас на новый уровень, не может быть человеком, принимающим в расчёт только материальную составляющую вопроса. Важным итогом встреч для самого коуча является результат клиента. Можно взять человека в работу без оплаты и изменить его жизнь. Можно отказать человеку с деньгами, потому что он не готов работать.

Смотрите на человека и его ценности! 

Миф 6. В результате коучинга у вас будут сильные внешние результаты

Мир нынче помешан на результатах. Это нормально на определённой стадии развития. Но чем глубже изменения, тем они могут быть незаметнее внешне. По крайней мере, сразу.

Например, человек становится более умиротворённым, увлечённым — меняется его характер и отношение к миру и действию. Просто раньше он парился по поводу того, что не делает что-то, а теперь принял это и радуется жизни.

С одной стороны, как в анекдоте:

Встречаются два друга. Один жалуется, что у него энурез, второй говорит: — Помочь может только врач. Встречаются через год. Друг спрашивает: — Ну и как, вылечился? — Понимаешь, захожу я в поликлинику и не знаю к какому врачу обратиться. Вижу надпись Психолог. Я туда и пошел. — Помогло? — Да нет, все как прежде. Но теперь я этим горжусь.

А на самом деле…

Выход на новый жизненный уровень начинается с мышления. В процессе работы с коучем можно получить смысл для того, что вы собираетесь делать.

А все результаты будут уже нанизываться на него через стратегии, тактики, ежедневные действия. Будет ли это заслуга коуча? И да, и нет. Да, потому что без него можно искать смысл очень долго.

Нет, потому что без стратегии и ежедневного труда ничего не получится.

В любом случае, фактически гарантированным результатом работы с коучем будет новая точка зрения, новое видение ситуации. Взгляд на себя со спины, который поможет увидеть, что же вас на самом деле тормозит. Взгляд с более высокого уровня, который позволит соединить то, что казалось вам противоречием, или определиться в собственных приоритетах.

Миф 7. Для длительных изменений обязательно нужны долговременные программы

Все очень индивидуально. И в первую очередь зависит от клиента:

  • Насколько человек понимает, куда хочет двигаться?
  • На какой стадии своего движения он находится: на старте, на повороте, или не может решиться на новую высоту?
  • В какой степени готовности он находится?
  • Что именно для него представляет сложность?
  • Как к его вершинам относится его ближайшее окружение?
  • Есть ли у него группа поддержки, сообщество, которое его подтягивает на необходимый уровень?
  • С каким запросом он приходит в коучинг и насколько он откровенен с собой и тренером?

Когда я только начинала свою профессиональную деятельность в качестве коуча, мне казалось хитрым предлагать человеку сразу пакетный коучинг, состоящий из нескольких сессий. Теперь я знаю, что длительные программы нужны, чтобы человек получил поддержку в сложные переломные моменты, не откатился назад и закрепился на новой высоте. Тем не менее, предлагаю их клиентам достаточно редко.

Мои клиенты, как правило, — люди осознанные и самостоятельные, поэтому в большинстве случаев им хватает 1-2 сессий, чтобы получить результат от нашего общения и полететь дальше. Когда затор разобран, помощь больше не нужна, и они могут двигаться своими силами. Тем более, что после сессии всегда есть, чем заняться — фронт работ очевиден.

Если человек привык к самостоятельной мыслительной деятельности, то после подобной сессии он будто выходит на взлётную полосу. И теперь его задача — просто двигаться вперед, что он и делает вполне успешно до той ситуации, пока снова не столкнется с чем-то не совсем понятным и неразрешимым с ходу.

Длительные же программы нужны прежде всего тем, кому не хватает уверенности и поддерживающей среды.

Если человек после разовой сессии не нашёл в себе силы выполнить собственные обещания, он может испытать чувство вины и больше не решиться на инициирование встреч, так как субъективно это будет означать, что он — неудачник. Это осложняет принятие решения и погружает человека в ситуацию выбора из двух зол: застрять на прежнем уровне или встретиться лицом к неприятному факту.

Если взвесить разумно, лучше уж немножко пострадать, и выиграть, но целенаправленно пойти на такой выбор может не каждый. В таком случае лучше сразу выбрать длительное сотрудничество.

Если вы сами методично приближаетесь к своим целям, долговременные программы вам не нужны.

Миф 8. Кому-кому, а мне-то уж точно коуч не нужен

Самый главный миф конечно: «Уж мне-то коуч не нужен».

И для кого-то это непреложная истина:

  1. для тех, кто движется со скоростью света — им просто сложно найти помощника соответствующего уровня.
  2. для тех, кто движется на пределе своих возможностей (хотя вру, таким людям часто не хватает гармонии и баланса).
  3. если развитие не является для вас ценностью (как вам удалось прочитать эту статью до конца?).
  4. если вы застряли в негативе и скепсисе (впрочем, можно разработать план по изменению состояния).
  5. если вы не готовы столкнуться с трудностями: смотреть правде в лицо тоже надо уметь.

Но у обычного, даже очень успешного, человека всегда есть «провальные» области, что уже говорить о тех, кто застрял на теории по всем фронтам.

Конечно, большинству привычнее заниматься своей жизнью после того, как проблемы проявились на материальном уровне. А пока: авось пронесёт. Но вы же не такой?

В общем, вопрос надо ставить так: хочу ли я прийти к своим целям быстрее и проще? И если да, то коуч — это то, что вам нужно.

Миф 9. Случится что-то страшное, если выбранный коуч мне не подойдёт

Никто, конечно, так не думает. Просто боясь ошибиться, мы предпочитаем не делать выбора вовсе.

Я понимаю, что мало кто способен сравниться с Эдисоном по количеству спокойно перенесённых неудачных попыток, но уж несколько попыток может сделать каждый.

Пробуйте, и не бойтесь ошибиться. Ведь каждый раз, когда вы знаете, что вам не подходит, вы сужаете область поиска

Источник: http://korotaeva.com/mifyi-o-rabote-s-professionalnyim-kouchem-lishayushhie-vas-vyisokih-rezultatov/

12 правил Генри Форда

Стать лучше: развивайте то, <nobr>что у вас уже получается!</nobr><br />” width=”300″ height=”200″ class=”alignleft size-medium” /></p><p>Ты, конечно, знаешь, кто такой Генри Форд. Если нет – это один из самых известных американских промышленников, бизнесменов и изобретателей ХХ века. Его компания процветает и сейчас, а его идея заключалась в том, чтобы автомобиль был у каждого, что, собственно, и произошло.</p><p> Он выпускал наиболее дешевые машины в период становления автомобилестроения. Сейчас компания Форда является одной из крупнейших корпораций во всём мире. Мы считаем, что у этого человека вполне можно чему-то научится и поэтому собрали для тебя все самые интересные его высказывания.</p></p><h3><span class=1

Мой секрет успеха заключается в умении понять точку зрения другого человека и смотреть на вещи и с его, и со своей точек зрения.

И действительно, как часто мы не понимаем, что одного нашего видения проблемы не достаточно. Когда есть какой-то конфликт, его необходимо решить, принимая во внимание и стороннюю точку зрения, иначе можно упустить что-то крайне важное.

2.

Неудача – это возможность начать заново, но уже более мудро. Нет ничего позорного в справедливой неудаче, позорно бояться потерпеть неудачу.

Наверняка бывало, что ты бросал дело сразу же, как только столкнулся с первыми трудностями.

Да, твоя небольшая фирма может прогореть, а идея может показаться абсурдной для инвесторов, а может, твой фильм посчитают шлаком и безвкусицей – список можно продолжать до бесконечности, но если ты действительно любишь то, чем занимаешь, то никогда не бросай это и начинай заново.

3.

Я не знаю, какой результат принесёт мне реклама, но даже если я заработаю доллар, я вложу его в рекламу.

Актуально для наших мелких предпринимателей, которые совершенно не считаются с рекламистами и не принимают всерьёз их советы. Для многих реклама – это пустота.

Но именно поэтому часть предпринимательства работает почти что в ноль. Генри Форд не был глуп и вкладывал в рекламу столько, сколько было необходимо.

4.

Когда кажется, что весь мир настроен против тебя, помни, что самолёт взлетает против ветра.

И опять же, ты можешь быть окружен многочисленными недоброжелателями, однако именно они смогут сделать тебя сильнее.

5.

Если вы думаете, что вы способны на что-то, вы правы, если вы думаете, что у вас не получится что-то, вы тоже правы.

Уверенность в себе – это основа для любого дела. И если ты будешь постоянно жаловаться, что ничего у тебя не получится, ты говно и не можешь ничего с этим поделать, то, может, тебе и правда не надо браться за что-либо серьёзное?

6.

Самая трудная вещь на свете – это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются.

Ты, наверное, видел, как часто человек хочет упростить себе жизнь тем, что начисто убивает в себе желание осознанно делать собственные выводы.

А зачем это, когда есть телевизор, так ведь? Но если ты хочешь чего-то достичь в жизни, тебе придется думать самому и не полагаться на других.

7.

Качество – это делать что-либо правильно, даже когда никто не смотрит.

Отличие хорошего бизнесмена и плохого не только в размере прибыли. Хороший бизнесмен всегда будет следить за качеством своей работы. Именно подобное даёт миру то, что остаётся в истории, а также в доброй памяти людей.

8.

Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей.

Вечная проблема российских стартаперов и новоявленных бизнесменов, которые эксплуатируют то художников, то дизайнеров, то писателей. Нет, нормальные люди не работают за бесплатно, да и не должны.

И если ты хочешь, чтобы твой бизнес процветал, то сделай так, чтобы твои работники были довольны своим финансовым состоянием. Тогда будут тебе и лояльность, и полная отдача.

9.

Мне всё равно, откуда пришёл человек – из тюрьмы Синг-Синга или Гарварда. Мы нанимаем человека, а не историю.

Предрассудки в какой-то степени, может, и защитный механизм, но тебе не нужно исходить только из них. Попытайся понять человека, узнать его достоинства, а также посмотри на его работу.

И может, какой-нибудь зэк будет действительно работать куда лучше, чем парень с красным дипломом лучшего вуза страны.

10.

Они есть повсюду – эти странные люди, которые не знают, что вчера – это вчера, и которые каждое утро просыпаются с прошлогодними мыслями в голове.

Мир катастрофически изменчив.

И то, что работало вчера, не обязательно будет работать сегодня. Будь современен и следи за общими тенденциями, это поможет тебе легко справится со многими проблемами. Никогда не зацикливайся на прошлом.

11.

Вы не сможете создать репутацию на том, что вы СОБИРАЕТЕСЬ сделать.

Да, говорить могут все, а вот делать – немногие. Поэтому все мысли, высказанные вслух без наличия какой-нибудь материальной составляющей, – просто обычная болтовня, о которой не стоит распространяться, пока за ней не будет чего-то стоящего.

12

Старики учат нас, что нужно экономить деньги, откладывать к лучшим временам. Это очень плохой совет, который не стоит слушать. Не копите пятаки в банке. Вкладывайте все в свое развитие. До сорока лет я не сэкономил ни одного доллара, все было инвестировано в дальнейшее развитие.

Как мало изменилось за 100 лет! Старики по-прежнему учат нас экономить деньги, а мы по-прежнему тратим их на всякую ерунду. Но нет, если ты хочешь добиться своего, вкладывай и развивай себя. Деньги должны работать, а не лежать в банке.

Всё всегда начинается с малого, а поэтому инвестируй.

Источник: https://BroDude.ru/12-pravil-genri-forda/

Как стать лучшим в том, что ты делаешь?

Стать лучше: развивайте то, <nobr>что у вас уже получается!</nobr><br />” width=”300″ height=”225″ class=”alignleft size-medium” /></p><p><i>Рецензия на книгу И. Манна «Номер 1», издательство «МИФ», 2014 г.</i></p><p>Его называют гуру российского маркетинга.</p><p> Какой путь он прошел, чтобы заслужить это «звание»? В 2000 году начал работать в Австрии директором по маркетингу компании Avaya в регионе Центральная Восточная Европа, Ближний Восток и Африка, отвечая за маркетинг в 68 странах. Был единственным российским спикером на первом международном маркетинговом форуме, который провел Филип Котлер в 2012 году. И так далее.</p><p>Можно ли повторить его успех в другой области? Он дал ответы в своей очередной книге, состоящей из чисто практических рекомендаций на тему «как достичь успеха, стать первым номером в какой-либо области». Речь пойдет о книге Игоря Манна «Номер 1».</p><p> «Каждый ли должен стать № 1? Наверное, нет. Кто-то лишен амбиций, у кого-то плохие стартовые условия. Кому-то не повезет. Но само движение к № 1, работа в этом направлении, особенно работа над развитием и результатами, сделает вас лучше».</p><p>Движение к успеху по И. Манну — это путь из пяти шагов.</p><ol><li>Цель</li><li>Аудит</li><li>Развитие</li><li>Результаты</li><li>Продвижение</li></ol><p>Присмотримся к этому алгоритму более детально.</p><h3><span class=Шаг 1. Цель

«Прицеливаться» нужно максимально амбициозно. Цель стать № 1 — это достойно.

Главный совет здесь: «…будет хорошо, если цель была сформулирована по модели SMART (аббревиатура от слов specific — конкретный; measurable — измеримый; attainable — достижимый; relevant— значимый; time-bounded — соотносимый с конкретным сроком)».

Шаг 2. Аудит

Чтобы провести аудит самого себя, нужно «прогнать» свою личность через фильтр «годности» к великой цели.

Наиболее важные пункты, которые стоит рассмотреть: ваши исходные данные (от природы), ваш имидж, поддержка ближнего круга (есть ли она у вас? а она вам понадобится), выбор наставника, удача (хорошо, если она будет вам сопутствовать, но не она все решает, главная мантра тут: работай, учись, работай, учись — и количественные изменения перейдут в качественные), самомотивация и, наконец, вопрос, когда стартовать (нужно быть реалистами: время и возраст имеют значение, поэтому начинать движение к большой цели нужно как можно раньше).

Есть, кстати, и перечень того, одежду, обувь и портфели каких брендов нужно носить, чтобы стать № 1. Но тут уж — на откуп читателя: прислушиваться к советам гуру российского маркетинга или остаться в этом вопросе нормальным человеком.

Шаг 3. Развитие

Если уж поставили перед собой большую цель, придется постоянно и системно заниматься личным и профессиональным развитием. Здесь нового материка Игорь Манн не открывает. Вот чек-лист, по которому нужно сверять свои личные навыки:

  • умение говорить;
  • умение слушать и слышать;
  • умение вести переговоры;
  • владение языком жестов;
  • умение выступать публично;
  • грамотность;
  • возможность быть всегда на связи;
  • умение хорошо писать;
  • знание иностранных языков;
  • хорошие манеры, соблюдение этикета;
  • умение быстро и много читать;
  • креативность;
  • тайм-менеджмент;
  • пунктуальность;
  • умение держать слово;
  • умение говорить «нет»;
  • умение делегировать;
  • умение доводить дело до конца;
  • умение мотивировать;
  • умение держать удар;
  • умение ускоряться;
  • умение фокусироваться, концентрация;
  • умение держать темп, энергичность;
  • умение говорить «спасибо»;
  • умение проводить совещания и участвовать в них;
  • умение принимать новое и изменения;
  • умение понимать современные технологии и использовать их;
  • умение продать идеи;
  • нетворкинг;
  • чувство юмора и оптимизм.

Шаг 4. Результаты

Добиваться высоких результатов в том, что вы делаете, — пункт обязательный. Без «рекордов», достижений, первоклассных проектов и результатов вы точно не № 1.

Результаты измеряются карьерными достижениями, успешными проектами, наконец, деньгами. Есть и косвенные показатели, где в очевидной форме деньги не фигурируют, — это признаки общественного признания.

Шаг 5. Продвижение

Думать о выгодном позиционировании себя, о том, что поможет «засветиться» и т.д. — важно. Продуманные правила продвижения самого себя должны быть, хоть это, по Манну, и не решающий фактор успеха.

Деньги в жизни — не главное?

Трудно представить себе, что кто-то всерьез возьмет на вооружение советы Игоря Манна, чтобы добиться высот в области, не связанной с бизнес-средой.

Хоть автор и убежден, что его алгоритм работает во всех сферах, на самом деле это маловероятно.

Таким образом, предложенный автором алгоритм — инструмент, наверное, наиболее интересный для тех, кто признает: деньги — точный «индикатор» измерения личной результативности и успешности.

«Конечно, главный результат в бизнесе — это деньги, — пишет Игорь Манн. — Сколько вы заработали и сколько сэкономили для других. Сколько вы сделали сами.

Не стоит кичится деньгами. Помните известную фразу Сергея Полонского про миллиард? Будьте готовы сказать, сколько вы стоите, сколько можете принести денег или сколько сможете сэкономить.

Не стоит думать, что внешние атрибуты (дорогая машина, дорогие бренды одежды и обуви, мегадорогие часы и аксессуары) — это явное доказательство заработанных денег.

Хочу расстроить.

Показная роскошь — плохой индикатор достижений.

На Западе это не модно — не модно становится и у нас».

И хоть кичится деньгами не стоит, они все же остаются главным мотивирующим драйвером в системе Игоря Манна:

«Представьте себе весы, на одной — пусть правой — чаше статус № 1 и все, что к нему прилагается: известность, популярность, слава, признание, знакомства, возможности, доходы…

На другой, левой чаше — все, что нужно для этого сделать (личное и профессиональное развитие, работа над собой, демонстрация результатов и достижений…).

Представили?

И вот вы все больше и больше кладете на левую чашу развития и результатов… она опускается вниз, и вверх поднимается чаша статуса и выгод…

Ваша правая чаша наверху? Вы наверху? Вот вам и вся мотивация и самомотивация.

Не перевесила? Тогда я бессилен. Оставайтесь внизу».

Проблема в том, что отношения к деньгам в русской ментальности укоренено другое: да, деньги — хорошо, пусть будут, но вот всерьез принять тот факт, что от тебя самого зависит, сколько у тебя будет денег, — это сложно.

Деньги — как манна небесная для русского человека, она возникают из ничего, как чудо: через дырку в небесах въехал белый мерседес, всем раздал по три рубля, и проехал мимо.

Но рассматривать их как инструмент измерения своих личностных возможностей, как своего рода индикатор проактивности — это нам не свойственно.

Нам трудно принять самое простое в проактивном взгляде на мир: превалирующую важность карьерного роста и измерение успеха в денежном эквиваленте. Нам непременно нужен ответ на вопрос: нет, ну а смысл-то всего этого в чем?

Не всех убеждают лозунги:

«Там, где много тех, кто уже стал № 1, жизнь лучше — посмотрите на США. Давайте же снова догоним и обгоним Америку.

Come on!

Вперед! Полный вперед! Поехали!»

Деньги — бумага, и есть сомнения, что бумага может вдохновлять.

В чем истинная мотивация нелюдимого питерского математика Григория Перельмана, доказавшего гипотезу Пуанкаре? Может, она вообще объясняется «химией» в организме: ну вот не может человек не делать дела, к которому у него душа лежит, и все тут.

И атрибуты достатка и признания не при чем. Мотивация — удивительная штука: она либо есть, либо ее нет. Иногда, честное слово, кажется, что для русского языка это вообще инородное понятие.

Автор упрощает схему. К сожалению, а может, к счастью, мир устроен не просто. И людей, которые действительно имеют потенциал стать первыми в чем-то, не редуцируешь до этой простоты.

kak-stat-luchshim-v-tom-chto-ty-delaesh-

Источник: https://TexTerra.ru/blog/kak-stat-luchshim-v-tom-chto-ty-delaesh-.html

9 неочевидных причин, почему у вас не получается

Стать лучше: развивайте то, <nobr>что у вас уже получается!</nobr><br />” width=”300″ height=”188″ class=”alignleft size-medium” /></p><p>Недавно я исследовал тему того, что имеет прямое влияние на деньги. Исследовал на себе и людях. Получилось не самое популярное исследование, но цель была увидеть скрытые причины, а не получить лайки.</p><p> Хотя лайков тоже хочется, но еще больше хочется, чтобы у вас получилось сдвинуть свой факт. Это, кстати, и моя больная тема.</p><p>Вы, наверное, заметили, что призыв «главное — делать» какой-то… как бы так сказать… обидный что ли.</p><p> Обидный для тех, кто очень много делает, причем разных действий, обдуманных, осознанных. Но у него не получается.</p><p>Я видел много людей, кто был достоин зарабатывать хорошие деньги, не сдавался, нашел свою нишу, вкладывался, был открыт, но на деньги это не имело никакого влияния. Это и сподвигло к написанию статьи, чтобы найти те 20% неизвестных переменных, влияющих на результат. По мере их раскрытия оказалось, что их влияние стремится к 80%.</p><p>Влияние этих факторов несколько неочевидно, и у вас может возникнуть сопротивление этой информации и даже протест. Задумайтесь, почему?</p><p>Те, у кого получилось заработать хорошие деньги, видят в своем успехе просто набор действий. Хорошо, если так. Но часто со временем они совершают те же действия, но бизнес валится из рук. Давайте уже признаем, что просто действовать в «правильном» направлении недостаточно.</p><p><iframe title=

Помучаю еще немного отступлениями. Давайте будем называть хорошим результатом личный доход от 1 млн. руб. стабильно на протяжении года. Это признак того, что вы собрали свой пазл. Невозможно стабильно зарабатывать миллион, обманывая людей или производя пастилу из кошачей слюны.

Итак, вы уже научились совершать много действий, нашли свою нишу, научились манимейкингу, но денег больше не становится. Читайте дальше внимательнее.

Причина 1. Целевая импотенция

Самый простой тест: есть ли у вас цель? Зачем вам деньги? Ради чего это всё? Чтобы заработать миллион, вы должны его потом потратить. Подсознание должно понимать, зачем ему фигачить месяцы напролет, страдать, уставать, превозмогать себя.

Но.

Если вы попытаетесь обмануть себя и поставите цель из головы, результата тоже не будет. Вы должны захотеть хотеть, вылечить целевую импотенцию. Даже если у вас запущенный случай, есть один гениальный способ обрести цель, даже если вам ничего не нужно. Гениальный — потому что его придумала природа. Я подозреваю, что 90% денег мира заработано благодаря этому «изобретению». Но об этом позже.

Просто поставьте себе настоящую цель, от которой будете гореть. Вспомните детство, чего вы хотели?

Причина 2. Нытьё

Вы — нытик. Вы много работаете, но еще больше ноете, что не получается. Или ноют ваши друзья, окружение, родители. Вы заявляете, что хотите достичь цели, но встречаете нытьё и тухнете. Родители смеются над вашими мечтами. Поздравляю!

Ваше окружение не верит в вас, а вы не знаете как поверить в себя. Это тоже разновидность нытья.

Если вы стремитесь сразу же поделиться тем, что только что узнали, значит вы не хотите работать над собой. Как следствие — отдаёте знания другим, чтобы они поработали над собой и, возможно, вам за это вернутся какие-то бонусы.

Ставя себя в пример, хвалясь или осуждая других, вы раздаёте свою энергию и у вас начинают копиться денежные долги. Все это тоже разновидности нытья, но закамуфлированного и на более тонком уровне.

Что делать? Если вы еще слабый росток, который пробивается через асфальт, не надо кричать о своих целях кому попало. Обсуждайте их только с теми, кто реально может вам помочь, заинтересован в них. Просите помощи у сильных.

Перестаньте лечить всех подряд. Получили инсайт — примените его в своей жизни молча, заведите на подсознание через действие, станьте этим.

Причина 3. Дырявые эмоции

Ок, вы поставили цель купить автомобиль мечты, пусть это будет Porsche 911. Вы прочитали где-то, что нужно визуализировать, мечтать, давать публичные обещания, представлять в своих руках руль. Вы не испугались менеджера, сходили на тест-драйв, сфотографировались с машиной, все в Инстаграме увидели, чего вы хотите, и пишут вам мотивационные лозунги.

Вы даже исключили нытиков из своего окружения и вас реально поддерживают.

У вас появилось еще больше энергии, вы ярко представляете себе новый Поршак, радуетесь скорой победе и при этом совершаете много действий в направлении мечты. Но когда через какое-то время вы снова садитесь за руль, то видите перед собой все тот же логотип Lada или Hyundai.

Совпадение? Не думаю!

Вы не готовы к Porsche 911.

Если вы радуетесь и с упоением рассказываете, как скоро будете ездить на этой машине — вы к ней не готовы.

Если вы много об этом думаете и предвкушаете — вы не готовы.

Вы не беспокоитесь и бросаете свой Хендай где попало и вам не приходит в голову им хвастаться, да вы и не думаете об этом. Вот поэтому вы на нем ездиете — вы к нему готовы.

Вы достигаете того, что не вызывает у вас божественного трепета. То же и с девушками, помните? Если вы слишком сильно облизываете свою подругу, чрезмерно радуетесь встрече или ярко признаетесь в любви не менее 10 раз в день, то скоро так же ярко вы начнете ненавидеть друг друга. Такие отношения не живут, это эндорфиновая наркомания. 

Поэтому не надо насиловать вселенную таким поведением. Соблюдайте эмоциональный баланс.

Если вы сильно эмоционируете, радуетесь, чрезмерно говорите и думаете об этом — ваша энергия, данная на достижение, сливается в трубу.

А как надо?

Сходите на тест-драйв авто своей мечты. Не смотрите на цены, у вас все равно столько денег нет. Сядьте за руль. Покатайтесь или просто посидите. Ловите состояние. Просто ловите состояние в спокойной обстановке. Как оно вам? Нравится?

Выходите из машины и сходите побегайте, займитесь спортом, поприседайте, поотжимайтесь, сходите в баню или на массаж. Уведите внимание в тело, забудьте вы об этой тачке. Отвлекитесь, займитесь делом, что называется — заземлитесь. Не трещите всем, что выбрали этот автомобиль. Вы его для себя покупаете или для кого?

Со временем вы привыкнете к его цене, заработаете и купите: между походом за продуктами и поездкой к друзьям. В обычный дождливый будний день. И это будет нормально.

Причина 4. Отец в вас не верит

Друзья, вы понимаете, какую роль играют в нашей жизни родители? Они способны одним словом как возвысить до небес, так и подорвать самооценку. Почему-то большинство тех, кто достойно зарабатывает, хорошо общаются со своими родителями.

Знакома ситуация, когда родители считают, что вы занимаетесь ерундой?

У меня есть и личный опыт: как только я наладил отношение с отцом, у меня впервые появились серьезные отношения с девушкой. До этого отношения длились максимум 3 месяца. Знакомо, да? 

Еще я стал доделывать дела, которые раньше не доделывал. Это все дают нам правильно выстроенные отношения с отцом.

Может быть, вы видели таких бесхребетных ребят, которые вроде бы что-то делают, но как будто вполсилы? Они расплываются на поверхности как рыбий жир, вытекший из разбитой банки на пол. Они ходят на все бесплатные тренинги и иногда на платные, но с тем же нулевым КПД. Они умны, способны, но у них как будто нет стержня, вокруг которого собирается человек. На них опираешься и проваливаешься.

Так вот, у этих людей проблемы с отцом.

Отец — это ваша связь с родом, а это мегатонны накопленной поколениями энергии.

Если отец в вас не верит, вы тащите за собой 5 кг гирю. С ней можно ходить, кто-то умудряется даже бегать и научается ловко закидывать ее на плечо, типа он спортсмен. Но все-то понимают, что инвалид.

Не меняйте родителей, учитесь принимать их без условий. И вы увидите — они сами начнут меняться.

Причина 5. Вы не едите мясо

Я уважаю вегетарианцев, т. к. еще недавно входил в их число. Но я реально не видел ни одного вегетарианца, который бы поднялся с нуля до миллиона. Если вы есть, напишите пожалуйста в комментарии и мы все изменим своё мнение.

Никто не говорит, что нужно жрать тяжелый шашлык каждый день. Ешьте легкое мясо курицы, ешьте рыбу, ешьте в меру. Как только встанете на ноги и сможете обеспечивать свою семью и родителей — вы сами почувствуете, нужно вам мясо или нет.

Наверное, отказ от мяса — высшая ступень развития человека и все к этому придут. Но пока вы недостаточно твёрдо стоите на ногах, не усложняйте себе жизнь.

Причина 6. Вы не занимаетесь спортом

Несколько последних пунктов можно объединить термином «отсутствие заземления». Заземлением я называю физическую активность. Такая активность повышает личную силу и ваш общий уровень здоровья.

Когда вы витаете в облаках, мечтаете, эмоционируете, ведёте пустые разговоры — это расходует вашу силу.

Спорт способствует накоплению энергии и помогает обрести уверенность в себе. Занимайтесь спортом, регулярно.

Найди свой любимый вид и получайте удовольствие.

Причина 7. Техника «Неблагодарная скотина»

Речь идёт о самоуважении и благодарности к самому себе. Если вы мучаете себя изнурительными бизнес-гонками, а заработанные деньги не вкладываете в то, что дает вам удовольствие, вы обманываете себя, причем нагло и жестко.

Развитие бизнеса, инвестиции, отложенные деньги — это прекрасно, когда вы не забываете о своих личных «хотелках». 

Вкладывайте в то, что принесет еще больше денег: в свое состояние, но не материальное, а внутреннее. Радуйте себя новыми вещами, путешествиями, знакомствами, местами, событиями. Они создадут высокое внутреннее состояние, которое сгенерирует еще больше денег и поможет достичь цели. 

Но если вы все деньги отдаете на долги, откуда же тогда возьмется радость на достижение новых высот?

Возьмите привычку покупать лучшее, либо ничего. Best or nothing. Если вы без денег, позвольте себе хотя бы самую дорогую туалетную бумагу. Когда-то будучи студентом, я купил себе дорогой по тем временам кошелек, чтобы он вдохновлял каждый раз, когда я достаю деньги.

Не покупайте однокомнатную клетушку в Бибирево. Если у вас есть деньги на этот скворечник — снимите нормальную квартиру в хорошем районе. Не берите автомобиль, который разваливается — сходите на эти деньги в ресторан и езжайте туда на такси. 

Не ешьте фастфуд, если нет возможности сходить в ресторан. Купите качественные продукты и приготовьте себе здоровую еду сами. Не ходите в одежде с рынка. Нет денег на одежду — сидите дома в трусах и работайте!

Причина 8. Для мужчин: у вас нет девушки или если есть, но лучше бы её не было

Самое интересное я оставил под конец. Это отдельная обширная тема, про которую нужно написать отдельный пост.

Этот мир работает на женской энергии. Мы, мужики, можем только задавать направление для ее использования. Ставить цель и идти к ней. А топливо даст женщина. Она же так или иначе придает цели смысл.

Если у вас нет любимой женщины и вы живёте с родителями, то никогда не реализуетесь по-настоящему. На печи и березовых дровах далеко не уедешь.

Это и есть гениальный способ обрести цель: построить отношения с женщиной, которая страстно хочет жить. 

Стремление к жизни — важнейшее качество. Это значит она имеет прекрасное здоровье, красоту, молодость, получает удовольствие от секса, при этом у нее здоровые отношения с родителями, положительное отношение к детям, ее наполняет радость и счастье, она стремится к увеличению изобилия, богатства и достаточно зрела, чтобы полностью довериться любимому мужчине.

Если вдруг в какой-то момент у вас нет зажигающей цели — она поправит эту ситуацию: ведь столько всего красивенького и классненького у нее еще нет. А если она ничего не хочет — бегите, прошу вас, бегите. 

Женщина должна хотеть. Правильная женщина излучает такую энергетику, такой свет, что попадающие в ее лучи мужчины создают многомиллионные бизнесы. Другое дело, что светить она будет не всем и это не отменяет вашу ответственность за достижение результата.

Обобщая весь материал, получаем очевидную схему:

  1. Вкладываете энергию в бизнес.
  2. Зарабатываете деньги, выводите.
  3. Тратите с удовольствием: на себя и любимую женщину.
  4. Получаете благодарность от женщины и хотите работать еще и еще.
  5. Зарабатываете еще больше денег, которые дадут еще больше удовольствия от жизни.

И напоследок чеклист:

  1. Есть ли у вас цели?
  2. Не нытик ли вы часом? А ваше окружение?
  3. Соблюдаете ли вы эмоциональный баланс?
  4. Понимают ли вас родители?
  5. Есть ли физическая активность в вашей жизни?
  6. Не слишком ли вы загоняетесь по эзотерике и вегетарианству?
  7. Радуете ли вы себя качественными дорогими вещами?
  8. Есть ли «правильная» женщина в вашей жизни?

Любые изменения начинаются с принятия решения. Не хочу никого обманывать: 95% людей так его и не принимают, для них нормально жить по инерции. Это не плохо и не хорошо, просто так случается.

Источник: https://molodost.bz/article/8_neochevidnih_prichin_pochemu_u_vas_ne_poluchaetsya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.