Вопросы на собеседовании английский
Собеседование на английском языке
Изучающим Собеседование на английском языке
Все международные компании при наборе нового персонала проводят собеседования на английском языке. А так как применение английского языка весьма распространено (”модно”) и в нашей стране, то – при устройстве на работу в любую серьезную русскую компанию, на хорошую должность, вас тоже обязательно попросят пройти собеседование на английском языке. Разумеется, чтобы у вас не возникло проблем при прохождении этого не сложного теста – желательно подготовиться к нему заранее, знать возможные вопросы и ответы на них.
Специально для вас мы подготовили:
Собеседование на английском вопросы и ответы
1. Tell me about yourself – Расскажите о себе. Типичный вопрос, который задают всем кандидатам в начале собеседования. Ваш ответ должен быть по-существу, расскажите чем вы можете быть полезны компании.
Пример ответа:
I’m a seasoned Retail Manager strong in developing training programs and loss prevention techniques that have resulted in revenue savings of over $2.3Million for (employer’s name) during the past 11 years. 2. What Are You Passionate About? – Что вы любите? После этого вопроса должен последовать увлеченный рассказ о вашем хобби, которое очень интересное и не отнимает у вас много времени.
Пример ответа:
I’m an avid skier and I to spend weekends and vacations on the ski slopes. 3. Why do you want this job? – Почему вы хотите получить эту работу? Говорите о компании, в которую вы устраиваетесь, как о компании вашей мечты, о интересных проектах и развитии.
Пример ответа:
The work I find most stimulating allows me to use both my creative and research skills. The buzz on this company is that it rewards people who deliver solutions to substantial problems. 4. Why are you leaving your job? – Почему вы ушли с прошлой работы? Лучший вариант ответа на этот вопрос – сокращение штата или другие причины не зависящие от вас.
Пример ответа:
I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge. 5. How do you handle stress / pressure? – Как вы преодолеваете стресс и волнение? Речь в данном вопросе идет именно о стрессе на работе. В ответе на этот вопрос обязательно приведите пример с прошлой работы, где вы блестяще преодолели стресс с выгодной для компании.
Пример ответа:
I find a past pace to be invigorating, and thrive when the pressure is on. 6. What is your greatest strength? – какие ваши сильные стороны? Не стоит сильно себя нахваливать, но и занижать свои сильные стороны тоже будет не правильным. Расскажите все как есть, но только применительно к той компании куда вы хотите устроиться.
Пример ответа:
When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. I have exceeded my sales goals every quarter and I’ve earned a bonus each year since I started with my current employer. My time management skills are excellent and I’m organized, efficient, and take pride in excelling at my work. I pride myself on my customer service skills and my ability to resolve what could be difficult situations. 7. What is your greatest weakness? – Какие ваши слабые стороны? При ответе на этот вопрос выберите вашу слабость, которая будет относится к вашей будующей работе лишь косвенно и непременно расскажите, как вы боритесь с этой слабостью.
Пример ответа:
When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. 8. How do you evaluate success? – Как вы оцениваете успех? Обязательно расскажите, что успех для вас – это успех вашего дела и вашей компании и не зацикливайтесь на деньги.
Пример ответа:
I evaluate success in different ways. At work, it is meeting the goals set by my supervisors and my fellow workers. It is my understanding, from talking to other employees, that the GGR company is recognized for not only rewarding success, but giving employees opportunity to grow as well. 9. What Are Your Goals for the Future? – Какие ваши цели в будующем? Очень важный вопрос и данный вопрос лежит именно в плоскости вашей будущей работы. Говорите о карьере в данной компании, о том что видите для себя большие перспективы при работе в ней.
Пример ответа:
Once I gain additional experience, I would to move on from a technical position to management.
Кстати, чтобы быть уверенным на 100% в том, что вы пройдете собеседование на английском языке – походите на курсы английского языка в Челябинске. Квалифицированные преподаватели помогут вам существенно поднять ваш уровень английского языка.
Пример собеседования на английском языке с переводом
| Пример собеседования на английском: | Перевод собеседования на русский: |
| – Good afternoon! My name is Olga and I am a human manager. | Добрый день! Меня зовут Ольга, я менеджер по персоналу. |
| – Good afternoon! I am Sergey and I'm currently applying for a position of a visa manager with your company. | – Добрый день. Меня зовут Сергей, я кандидат на должность менеджера по визивому режиму в вашей компании. |
| – Why do you want to work in our company? | – Почему вы хотите работать в нешй компании? |
| – I have a considerable experience in this area; I have so far worked in several travel agencies on similar positions. So, working for your company won't be challenging. I my job. | – Я имею значительный опыт в данной области. Я работал в нескольких туристических агенствах на подобных же позициях (областях). По-этому, работа в вашей компании не будет сложной. Мне нравится моя работа. |
| – I see. What was you last work place? | – Я вижу. Каким у вас было прошло место работы? |
| – I worked at Xtur travel agency, which offered tourist voyages over Europe . | – Я работал в туристическом агенстве Xtur, которое продавало туры по Европе. |
| – Why did you leave your job? | – Почему вы ушли с прежней работы? |
| – The company cut jobs and finally went bancrupt. | – Компания сократила рабочие места, а потом обанкротилась. |
| – Tell me, please, about your educational background. | – Расскажите мне, пожалуйста, о вашем образовании. |
| – Well. I graduated from State University in 2011, Faculty of Economics; afterwards I joined a post-graduate course and received a PhD. The thesis was public relations in the sphere of tourism. I also did a management training for the travel agency managers in 2012, for which I've got a certificate. | – Хорошо. Я закочнил гос. университет в 2011 году, факультет экономики, затем окончил аспирантуру и получил степень доктора. Тема была: Публичное отношение в сфере туризма. Я так же прошел подготовку в школе управленческих кадров для менеджеров тур. агенств в 2012 году и получил сертификат. |
| – You received good education. But why this position? Wouldn't you to work as a university teacher? | – Вы получили хорошее образование. Почему вы хотите именно на эту должность? Почему вы не хотите работать преподователем в университете? |
| – Yes, I wanted to try this sphere, but the salary is too low there. Therefore I chose a career in the commercial sector. | – Да, я хотел попробовать эту сферу, но в ней слишком низкие зарплаты. Поэтому я остановил свой выбор на коммерческом секторе. |
| – I see. How do you understand your responsibilities? | – Я вижу. Как вы понимаете ваши обязанности? |
| – Well. I'm supposed to be in charge of consulting clients on visa regulations in different countries and assisting them in preparing the necessary set of documents. I will also be responsible for visiting embassies, submitting documents and getting visas for the clients or arranging on interview dates for them if needed. | – Хорошо. Я должет отвечать за консультирование клиентов по вопросам оформления виз в разные страны и оказывать помощь в подготовке необходимых документов. Я так же буду отвечать за визиты в посольство, предостовление документов, получения виз для клиентов или уточнение дат для их получения. |
| – All these require good knowledge of English. As I can see, you know the language very well. But where did you learn it? | – Все это требует хорошего знания английского. Я вижу, что вы хорошо знаете язык. Где вы его учили? |
| – I graduated from a specialized language school, I also studied English at the university and afterwards I passed a candidate exam of English, had got an excellent mark and did an English course to raise my language level. | – Я окончил специализированную английскую школу, я изучал английский в университете и здал экзамен по нему получив отличную оценку и проходил курсы для повышения своего языкового уровня. |
| – Thank you. What can you tell me about your character? Everybody has their strong and weak points, how can you describe yourself? | – Спасибо вам. Что вы можете рассказать мне о вашем характере? Каждый имеет сильные и слабые стороны, как вы можете описать себя? |
| – Well. I have excellent communication skills. I have good people skills. I'm very helpful. As fro my weak points, I don’t to get up early. But it doesn't mean that I'm not punctual. I'm always on time for work, take my word for that. | – Хорошо. Я обладаю отличными навыками общения. Я хорошо общаюсь с людьми. Я очень полезен. Что же на счет моих слабых мест – я не люблю рано вставать. Но это не значит, что я не пунктуален. Я всегда вовремя прихожу на работу, поверьте на слово. |
| – Tell me, please, about your family. | – Расскажите мне, пожалуйста, о вашей семье. |
| – Well. I am single, I have no children. I live in my own flat alone. | – Хорошо, я не женат, у меня нет детей. Я живу один в моей квартире. |
| – So, Sergey, it was very nice talking to you. I'm sure you will make a good candidate for this position. But as you might understand to know English means not only to be able to speak fluently, but to write and to understand English. Therefore I must be sure that you have these skills. I'd you to take a number of tests. When are ready with those, please, give the papers to the office manager. I’ll check them later today, and if everything is fine, I’ll be in touch soon. | – Итак, Сергей, было очень приятно с вами общаться. Я уверена, что вы хороший кандидат на эту данную должность. Но как вы уже поняли, знание английского означает не только свободное общение, но и свободное письмо на наглийском языке. Я должна быть уверена, что у вас есть данные навыки. Я бы хотела, чтобы вы прошли ряд тестов. Когда вы закончите с ними, пожалуйста, отдайте документы в офис-менеджеру. Я проверю их позже и если все впорядке – я свяжусь в вами. |
| – Thank you for your time. Hope to hear from you. | – Спасибо вам за ваше время. Надеюсь снова услышать вас. |
| – OK. Have a nice day! Good bye. | – Ок. Хорошего дня! Досвиданья. |
| – Good bye. | – До свиданья. |
Источник: //www.English-Source.ru/for-learners/345-
Собеседование на английском: как подготовиться
Puzzle English расскажет, как впечатлить рекрутеров.
Даже если компания не работает на международном рынке, специалисты в сфере IT должны знать английский.
Индустрия активно развивается за рубежом, и возможность общаться с коллегами-иностранцами, читать англоязычные издания и форумы помогает в работе.
А если вы собираетесь переезжать за границу, то интервью на английском вам точно не избежать. Есть ли разница в собеседованиях у нас и за рубежом? К чему готовиться? Обсудим!
«По-английски со словарем»
Этой формулировки в резюме быть не должно. Указывайте свой реальный уровень. Если еще осваиваете язык, помните, что ваши знания скромнее той ступени, на которой вы учитесь.
Например, если вы проходите уровень Intermediate, то в резюме укажите «Pre-Intermediate (attending an Intermediate course)». Завышать бессмысленно: если работодателю действительно важно знание языка, он проверит кандидата как следует.
А если честно признаетесь, что работаете над своим английским, это представит вас в лучшем свете.
Подготовьте рассказ о себе
Это один из самых важных вопросов, и он наверняка станет первым. Как и в России, за рубежом никого не волнует ваша полная биография. Рекрутер хочет услышать краткое описание вашего образования и опыта работы.
Рекомендуем сразу упомянуть свои сильные качества — так не придется их вспоминать, если вас попросят рассказать о своих преимуществах. Отметьте пару-тройку самых значимых достижений на предыдущей работе.
Обозначьте хобби, не связанное с профессией — рекрутеры симпатизируют кандидатам, ведущим здоровый образ жизни и практикующим саморазвитие.
Лайфхак: изучите раздел «Key responsibilities» или «Our ideal candidate should…» в вакансии и включите пару этих требований в описание своих качеств: «I’m proactive and determined» или «I’m willing to take on big projects and responsibilities and manage a big team». Помните, что весь рассказ должен занимать не более двух минут. Вот пара примеров хороших рассказов о себе:«I have more than five years of experience as a technical project manager at top companies. Most recently, I led the development of an award-winning new trading platform. I’m a person who thrives in a fast-paced environment so right now I’m looking for an opportunity to apply my technical experience and my creative problem solving skills at an innovative software company this one».
«I’ve been working for the past five years as a systems analyst and data manager. During that time I’ve been trained and certified on a number of different software platforms and systems.
I'd really describe myself as a person with a versatile skill-set and a willingness to go the extra mile to satisfy a customer.
Perhaps the best way to let you know what I'm about is to share with you a quick experience I had».
Узнайте о компании
Вы будете выглядеть увереннее, если перед собеседованием соберете информацию о потенциальном работодателе. Советуем обратить внимание на самые известные проекты компании. Один из частых вопросов рекрутеров — «Why do you want to work in our company?». Зная лучшие кейсы организации, вы сможете обосновать свое желание в ней работать. Вот примеры удачных ответов на этот вопрос:
«I understand that you are a company on the rise. As I’ve read on your website and in various press releases, you’re planning to launch several new products in the coming months. I’d to be a part of this business as it grows, and I know my experience in product development would help your company as you roll out these products».
«Google is the number one search engine in the world. I want to work for a company with that level of prestige and that kind of impact. Google has changed our perception of the world.
Suddenly there was a tool that put all the world’s information at your fingertips. The only problem was to sift through mountains of content, and Google helps its users with it.
I have the right skills and experience to contribute to the company’s future».
Повторите терминологию
Не сомневаемся, что вы понимаете все термины, которые каждый день употребляете в речи. Но если вас внезапно спросят: «What is the difference between TCP and UDP?» — сможете ли вы дать развернутый ответ, не «зависая» и не делая огромных пауз? Учтите, что собеседовать вас может не руководитель отдела, а рекрутер, который может толком не понимать, о чем спрашивает.
Его задача — оценить, как вы ответите и ответите ли вообще. Большим преимуществом будет не только дать определение терминам, но и разъяснить их: «I understand that may sound too complicated, so let me explain it». Не выказывайте пренебрежения к рекрутеру — именно от него зависит, пройдете вы на второй этап собеседования или нет.
Здесь и здесь есть примеры вопросов, которые могут задать IT-специалисту.
Настройтесь позитивно
Звучит банально, но если вы покидаете предыдущее место работы со скандалом или неприязнью к коллегам и боссу — будущему работодателю об этом лучше не знать.
Не стоит рассказывать о проблемах компании, даже если уходите к конкуренту и он жаждет подробностей. Скажите, что хотите развивать свои навыки — это самый нейтральный вариант.
Обстоятельства — тоже разумная причина смены работы: например, связанные с семьей или переездом. Удачные ответы:
«I am interested in a new challenge and an opportunity to use my technical skills and experience in a different capacity than I have in the past».
«I've decided that my current work role is not the direction I want to go in my career and my current employer has no opportunities in the direction I'd to head».
«I'm relocating to this area due to family circumstances and left my previous position in order to make the move».
«To be honest, I wasn't considering a move, but I saw this job posting and was intrigued by the position and the company. It sounds an exciting opportunity and an ideal match with my qualifications». (Да–да, можно даже в этом признаться. Просто сделайте это красиво, без негатива.)
Знайте себе цену
На вопрос «What are you salary expectations?» многие стесняются отвечать. Но подумайте сами: если работодателю нужен специалист, он в курсе затрат и представляет, сколько ему придется платить.
Поэтому рекрутер в большинстве случаев знает, какой бюджет «под вас» заложен, даже если работает на аутсорсе и не указал зарплату в вакансии.
Отвечать вопросом на вопрос — «How much are you ready to offer?» — не лучший вариант, лучше изучите среднюю зарплату по рынку.
Рассказывая о себе и своих успехах, сделайте упор на опыт и знания — именно за них вам будут платить. Не называйте точную сумму, достаточно указать пределы.
Если вы устраиваетесь за границу, то имейте в виду, что там зарплата указывается не за месяц, а за год. Чтобы сориентироваться в цифрах, посмотрите, сколько зарабатывают коллеги: payscale.com, glassdoor.
com и Salary.com. Вот что можно ответить на вопрос:
«Well, according to my research and past experience, my understanding is that $$$$K per year/ $$$$K per month is typical the role and requirements».
«I would need to know more about your salary structure and how often you review salaries as well as your entire package before I could discuss salary ranges. Could you provide me with more information before we discuss this subject?»
Будьте готовы к неожиданным вопросам
Крупные IT-компании любят задавать своим кандидатам странные вопросы. Они нацелены на проверку lateral thinking — нестандартного мышления. Перед собеседованием потренируйтесь в решении подобных головоломок здесь, здесь и тут (с подсказками). И проштудируйте вопросы от tech giants, которые кандидаты выкладывают в Интернет после собеседований. Вопросы от Google можно найти тут и тут.
Попробовать сбить вас с толку могут и другими вопросами, которые не связаны с обязанностями. Например, «Would you lie for the company?». Здесь есть подборка из 64 вопросов, которые могут прозвучать на собеседовании: как типичных, так и нестандартных.
Формальности важны
Даже если планируете работать удаленно и появляться в офисе раз в месяц, важно продемонстрировать, что вы ответственный, пунктуальный и уверенный в себе человек. На собеседование нельзя опаздывать. Посмотрите карты, просчитайте маршруты. Если вы на авто — подумайте, где будете парковаться и нужно ли напомнить рекрутеру о пропуске.
Если собеседование проходит в Skype, помимо собственного внешнего вида стоит озаботиться фоном: не надо садиться у стены с любимыми постерами или рядом с неубранной постелью. Исключите все посторонние шумы: никаких лающих собак и плачущих детей. Если обеспечить это дома невозможно, не рискуйте и найдите тихое место для собеседования.
Избегайте скользких тем. Если устраиваетесь за рубежом, будьте корректны в высказываниях: вероятнее всего, работать предстоит в многонациональном коллективе. Следите за своей позой, если беседуете в Skype — смотрите в камеру, а не в стол или стену за экраном. Будьте спокойны, говорите размеренно и не стесняйтесь задавать вопросы рекрутеру.
Если английский вызывает затруднения, приходите заниматься на сайт Puzzle English. Вы сможете учить язык с удовольствием, соревнуясь с другими пользователями, слушая любимую музыку. На сайте более 10 вариантов упражнений, игр и тренажеров.Puzzle English дарит для всех читателей блога скидку 700 рублей на «Задания»
Источник: //geekbrains.ru/posts/english_interview
Собеседование на английском. Мой опыт и ошибки. Примеры вопросов и ответов
Приветствую, друзья!
Многие из нас учат английский язык для работы или путешествий. Собеседование на английском – основной способ сотрудников кадрового отдела или консульства проверить уровень знания языка собеседуемого, его личные качества и жизненные или профессиональные цели. Ниже я предлагаю некоторые рекомендации из личного опыта по тому, как подготовиться к собеседованию.
Моя история
Для многих посещение США является самой желанной мечтой, но розовые очки нередко разбиваются из-за такого этапа одобрения визовой заявки как личное собеседование в посольстве.
После того, как все документы собраны и поданы лично (как оригиналы, так и копии), назначается день, в который вы должны прибыть в консульство для личной встречи с сотрудником. Он может задавать совершенно разные вопросы, как те, что напрямую касаются вашего места работы или учебы, семейного положения, так и абсолютно неожиданные. Многие теряются в таких ситуациях и начинают нервничать.
Я слышала много историй от тех, кто, правильно оформив и собрав пакет документов, не получил визу из-за личного неодобрения офицера консульства. Некоторые из них решались подать на визу повторно, попадали к другому сотруднику, и их история заканчивалась более успешно во второй или третий раз.
Что касается меня, мне повезло получить одобрение с первого раза. Я ездила в США по программе Work and Travel. Это очень известная программа, в которой главным образом принимают участие студенты, чтобы попутешествовать по США, улучшить свой английский и немного заработать.
Я тогда училась на втором курсе в университете на факультете иностранных языков, и как только узнала о такой программе, решила подать заявку.
Стоит она недешево, но все окупается за время поездки, поскольку все участники программы работают, чаще всего, в сфере сервиса и привозят домой какой-то заработок.
В общем, стать участником программы было не сложно. Но за одобрением моего заявления и оплатой всех расходов на программу последовал долгий и довольно нервный процесс сбора документов и прохождения собеседования. К счастью, у меня было много друзей, которые уже ездили в США и помогли мне подготовиться к собеседованию.
Второй раз я проходила собеседование на английском после окончания университета, когда хотела устроиться переводчиком в одну очень крупную международную фирму.
У меня практически не было опыта работы, а также опыта прохождения собеседований, поэтому не удивительно, что в тот раз я совершила несколько серьезных ошибок, которые помешали мне получить работу.Однако я смогла осознать их и подготовить несколько рекомендаций для других, как пройти собеседование на английском.
Общие рекомендации
Прежде всего, важно помнить, что любое собеседование, не важно на родном языке или иностранном, имеет свою специфику.
Необходимо показать себя уверенным, компетентным (если это необходимо) и позитивным человеком, который ясно отвечает на вопросы и не испытывает проблем при общении.
Поэтому при прохождении собеседования на английском языке важно остаться позитивным и спокойным. Это не время сомневаться в своих силах и своем опыте. Если вы оказались там, значит вы уже достойный кандидат на должность или для получения визы.
Нужно постараться предугадать возможные вопросы. Например, вопросы для собеседования в посольстве наверняка будут касаться цели вашей поездки, маршрута и условий проживания, друзей или родственников, проживающих в США, если имеется приглашение, и т.д.
Нужно тщательно отработать свою историю, чтобы не путаться. Имеет смысл накануне просмотреть собственные ответы в анкете, особенно, если она заполнялась какое-то время назад. Тогда вы точно ничего не забудете.
Можно попросить кого-нибудь из своих друзей сыграть роль нанимателя или консульского офицера.
Подготовка – это необходимый этап при такого рода испытаниях. Особенно стоит отрепетировать рассказ о себе, если нет уверенности в уровне своего английского.
Большое значение играет ваш внешний вид. Хотим мы того или нет, но опрятная одежда, свежее лицо и аккуратная прическа положительно влияют на то, как нас воспринимают другие. Красивый внешний вид – один из показателей успеха, а успех является одним из качеств, которое располагает к себе людей.Деловой стиль подойдет для собеседования на высокопоставленную или официальную должность. Если работа творческая и предполагает креативный подход, необходимо отразить в одежде свою индивидуальность. А для посольства подойдут нейтральные наряды в стиле кэжуал.
Многие волнуются перед собеседованиями. Это чувство необходимо побороть, у каждого человека для этого свои способы. Кто-то предпочитает просто выспаться, кто-то – принять успокоительное. Необходимо избавиться от тревожных мыслей, чтобы ничто не отвлекало от цели самой встречи. Посмотрите видео о том, как может проходить беседа:
о том, как пройти собеседование:
Примеры ответов на собеседовании на английском:
Собеседование в посольстве
Итак, давайте подробнее поговорим о собеседовании при получении визы. Чаще всего речь идет о визе в США.
Основная цель вашего визита в посольство в большинстве случаев – показать себя как адекватного гражданина, который по-настоящему хочет посетить США и не планирует там остаться.
Консульский офицер будет задавать вопросы касательно учебы или работы, чтобы убедиться, что на родине есть что-то удерживающее вас от иммиграции в США.
Кроме того, для него важна ваша финансовая благонадежность. Несмотря на предоставленные документы, офицер может задать вопросы о финансовом положении личном или семьи. Следует не стесняться и максимально открыто, но не в ущерб себе отвечать.
Также часто встречаются вопросы о семье, особенно, если у человека есть своя семья. Многие не рекомендуют упоминать о проблемах, например, о том, что вы разошлись, якобы это может насторожить сотрудника.
Несомненно, для большинства проходящих собеседование наиболее стрессовой частью является тот факт, что оно происходит на английском. Даже у людей с уровнем английского выше среднего потеют ладони, когда они говорят с носителями языка и знают, что их будут оценивать.
Но собеседование в посольстве – это не экзамен на знание языка. Конечно, если человек бегло и красиво говорит на английском, это плюс, но само по себе это не обеспечивает вам визы. Гораздо важнее проявить себя как уравновешенного уверенного человека, который очень заинтересован в своей поездке.
Америка хочет видеть, что ее гость четко себе представляет цель своего визита и что ему даст эта поездка. Кроме того, им важно, чтобы приезжий интересовался и понимал местную культуру и менталитет.
Поэтому может последовать очень много вопросов о различных деталях путешествия, например, о городе приезда и/или отъезда (если это разные города), на каком транспорте планируется передвигаться, о жилищных условиях.
Многих смущают вопросы о хобби или вещах, которые, казалось бы, вообще не касаются цели визита в консульство. Это своеобразная психологическая проверка, и нужно пройти ее спокойно и не колеблясь.
Собеседование при устройстве на работу
Собеседование при трудоустройстве часто проводят на английском, поскольку знание этого иностранного языка в наши дни обязательно не только для переводчиков и преподавателей, но вообще для всех. И здесь работают общие правила поведения на собеседовании. Ухоженность, открытость и уверенность в себе обязательны, если вы хотите добиться успеха.
Во-вторых, многое зависит от профессиональной области. Например, если собеседование проходит преподаватель английского языка или переводчик, его речь должна быть не просто грамматически правильной, но и лексически богатой, а акцент – минимальным.
В то же время технический специалист должен уметь поддерживать разговор на бытовые темы и касательно своей области, то есть знать терминологию.
При этом небольшие грамматические или стилистические ошибки, а также акцент никого не отвратят, если человек знает свое дело.Для людей, работающих с людьми или в продажах, важно показать, что они могут эффективно общаться с людьми как на родном, так и на иностранном языке. Им, как никому другому, важно продемонстрировать свою коммуникабельность и обаяние. Чем более бегла и естественна их речь, тем лучше, но она вовсе не обязательно должна быть, как у уроженца Лондона в пятом поколении.
Теперь давайте посмотрим на основные вопросы, которые задают на собеседованиях.
Первым и самым любимым по праву является: «Tell me about yourself». Не имеющие опыта часто теряются, о чем здесь нужно говорить? О личной жизни? Об увлечениях?
В целом потенциальный работодатель хотел бы услышать обо всем понемногу. Конечно, самое главное – это ваш опыт работы, знания и образование. Именно в таком порядке.
Но в последнее время в большинстве крупных компаний, так называемых «компаний будущего» большое внимание стали уделять также человеческой стороне каждого сотрудника. Поэтому можно упомянуть о своих увлечениях, но кратко.
Это украсит ваш ответ, особенно, если эти личные интересы так или иначе пересекаются с профессиональными. Например, человек хочет продавать автомобили и долгое время интересуется или занимается гонками.
Важно упомянуть о своих личных качествах. При этом стоит также задуматься над тем, что ожидает услышать работодатель. Например, такие качества как коммуникабельность и лидерский потенциал не являются настолько же определяющими в работе научного сотрудника, насколько в работе топ-менеджера.
Не стоит удивляться вопросам о предыдущем месте работы и причинах ухода оттуда. Стоит обрисовать их максимально объективно, не пытаясь обвинить в этом предыдущих коллег или работодателя, даже, если их поведение действительно стало причиной прекращения сотрудничества.
Работодателю важно знать, что вы хотите получить от сотрудничества с компанией и что вы можете ей дать, особенно в долгосрочной перспективе. Поэтому ответы на вопросы «Why should we hire you?» и «Why do you want this job?» должны отскакивать от зубов.
Нужно подумать о каком-то своем качестве, которое делает вас уникальным как кандидата. Также подойдет особенный профессиональный опыт, например, стажировка за рубежом. Стоит рассказать, чему это вас научило. Но не нужно слишком нахваливать себя, особенно, если это просто пустые эпитеты, не подтвержденные фактами.
Кроме того, нужно постараться максимально убедительно и ярко рассказать, почему именно компания выиграет, если выберет вас.
Частые ошибки на собеседовании
На собеседовании часто задают вопрос о слабых и сильных чертах личности (What are your weaknesses?/ What areyour strengths?).
Нужно понимать, что на самом деле никто не хочет услышать ничего о ваших недостатках.
Не стоит подробно останавливаться на всех слабых местах характера, лучше с достоинством ответить, что вы стараетесь компенсировать свои недостатки другими качествами и сосредотачиваться на своих сильных сторонах.
Очень отталкивает работодателя не только неуверенность в себе, но и длинные паузы. Если на вопрос о том, зачем вам эта работа, вы долгое время не можете ответить, то собеседование можно считать проваленным. Лучше потратить время дома и приготовиться к подобным вопросам заранее.На вопрос о желаемом уровне зарплаты не стоит называть точную сумму или отвечать вопросом на вопрос. Лучше всего уйти от прямого ответа, чтобы позволить работодателю назвать точную сумму.
Что касается собеседований в консульстве, то наиболее частой ошибкой является неподготовленность к собеседованию, например, при ответе на вопрос вы называете не те факты и даты, что указаны в анкете.
Полезные фразы для диалога на английском
Можно и нужно использовать различные вводные слова и фразы для собеседования, выражающие мнение. Это делает речь гораздо более красивой и убедительной. Например: first of all, second of all, I think, I suppose, As far as I can see, Furthermore, Moreover etc.
Некоторые прилагательные для описания своих личных и профессиональных качеств:
- I’m efficient and highly organized. Я эффективен и высоко организован.
- I’m a creative thinker. Я креативно мыслю.
- I work well under pressure. Я умею работать под давлением.
- I am an excellent communicator. Я прекрасно общаюсь с людьми.
- I am a trouble shooter. Я умею решать проблемы.
- My time management skills are excellent. Я прекрасно обращаюсь со временем.
- I am very motivated to do this job. Я очень хочу делать эту работу.
В видео ниже можно найти больше полезных фраз и выражений на эту тему:
На этом все! Помните, что вопросы и ответы на собеседовании могут быть самыми разными, но главное – оставаться собой.
Источник: //lizasenglish.ru/delovoj-anglijskij/sobesedovanie.html
Как пройти собеседование на английском: вопросы и ответы
Собеседование – и без того дело довольно нервное, а тут еще и на английском языке. В резюме указан свободный уровень владения, а на деле – вы скорее в свободном падении в панику? Отставить!
Во-первых: если вы хоть и с ошибками, пусть с плохим произношением, но всё же успешно объясняетесь с партнёрами, общаетесь с заказчиками или ведете переписку на английском – не стоит беспокоиться, вашего английского, скорее всего, достаточно для должности.
Даже представители европейских компаний, которые презентуют свою продукцию в Украине, часто говорят на «ломаном» английском. Это не значит, что не нужно стремиться к совершенству.
Наоборот! Работодателю об этом говорить не обязательно, но только на той работе, где вы будете активно использовать английский, вы овладеете им свободно! Мотивация приходит туда, где есть необходимость.
Во-вторых: поверьте, люди, которые не идеально, но убедительно и уверенно говорят, производят гораздо лучшее впечатление, чем те, кто мучили себя курсами и карточками.
Хотя в теории уровень знаний у них повыше, когда доходит до дела — очень часто они сильно стесняются своего несовершенства и мямлят. Нет никакого другого пути выучить английский, кроме того, который пролегает через массу ошибок, казусов и неловкостей.
Но если вы решитесь на него стать – уже очень скоро вы будете собой гордиться!
В-третьих: редкий работодатель затевает на собеседовании экзамен по языку. Скорее всего, это будет типичное интервью с вопросами-клише. От вас требуется только грамотная подготовка и уверенность.
Итак: для самых смелых мы подготовили полезную шпаргалку.
1. Tell me about yourself
После приветствия, рукопожатия и знакомства следующее, о чём вероятно, попросят вас интервьюеры, — рассказать о себе.
Это может показаться легким – рассказ о себе вы и со школы-то помните, но они не хотят слышать каждую деталь. Избегайте фраз по типу: I was born in Kyiv.
I love playing the computer and playing basketball.Или: I have two brothers. Работодатель не хочет знать все о вас.
Его интересует ваш карьерный рост, образование; то в вашей жизни, что потенциально связано с вакансией, на которую вы претендуете.
Пример хорошего ответа:I work as a hotel manager for about 3 years, I was in charge of settling people by numbers. I have always been interested in managing apartment spaces. I studied at ******* College, where I got a diploma in hotel management.
2. What are your strengths?
Выберите те свои положительные качества, которые больше всего удовлетворяют требования вакансии. Далее важно не просто перечислить список положительных качеств, но и проиллюстрировать их полезное применение в контексте карьеры.
Пример хорошего ответа:I’m quite a punctual person. I always come on time and finish my work before the deadline. At my previous work, time had its value, and I made sure that everything I did was completed at the proper time. That’s why my work was always respected and well paid.
I constitute myself as a team-player. I get along well with other people and I find that it’s more productive to work as a solid team to achieve common goals.
I’m quite ambitious. I have always set myself targets and it gave me reasons to make best efforts. I view my career as a constant improvement and development process so now I am looking for new challenging tasks.
Since my childhood I used to be self-motivated. It transferred to my working days. If there is a task which I need to do, I just do it without extra reminders or unnecessary questions. A rolling stone gathers no moss.
I’m proactive. I see things as tasks, not as problems. I am into observing results from the work i perform and always trying to approach tasks with creative strategy of solving the problem.
In my opinion it’s of crucial importance to be able to remain calm when working as a doctor. I am capable of staying calm even if it gets really stressful/ That helps me to achieve set goals.
ПОМНИТЕ: важно подкреплять свои положительные качества убедительными примерами. Некоторые работодатели не станут напрямую спрашивать вас о сильных сторонах, но могут задать наводящие на это вопросы :
- On your opinion, why should we hire you?
- Why do you think you’re the best fit for this job?
- What can we expect from you?
- What qualities set you apart from other applicants?
3. What are your weaknesses?
Неловкий вопрос, если только вы не готовились на него отвечать.У всех есть слабости! HR просто хочет проверить, насколько вы самокритичны и стрессоустойчивы.
Лайфхак: расскажите о своих слабостях. Правду говорить легко и просто. Но! Упомяните, как вы героически-стоически их преодолевайте.
Например: I have developed time-management skills, which allow me to list all my duties and organize my deadlines so I am more focused on things that need to be done.
Еще одна уловка, которую советуют использовать — превратите свой якобы недостаток в излишний перфекционизм.Например: Sometimes it takes me more time to accomplish my tasks compared to others because I want to meet highest standards. Sometimes I double or triple-check documents and files to make sure everything is accurate (correct).
4. Why did you leave your last job?
Если вы подаете заявление на первую работу, этот вопрос не для вас. Однако если вы работали раньше, интервьюер хочет выяснить, почему вы оставили свою прежнюю работу.
Did you leave because you were fired? (Прошлый босс уволил вас за проступок?). Did you quit? (Вы по какой-то причине уволились?) Were you laid off? (Вас сократили?)
Вот как вы можете ответить:
- I feel I had no opportunity to prove myself.
- I’m looking for a job where I can use my knowledge for the common cause.
- I am looking for a job where I will be valued as an employee.
- I hold interest in a position with a solid company where I will have space for growth and an opportunity for advancement.
- I moved from another city because of the unsuitable climate, so I had to change my job.
- I was looking for a new challenging project. There wasn’t no space for growth with my previous boss.
- This position is suitable for my knowledge and skills, on the previous position I was unable to take full advantage of them.
5. Where do you see yourself 5 years from now?
Опять же, этот вопрос связан с вашей карьерой, а не с вашей личной жизнью. Так что если в списке есть семья, не упоминайте об этом. Будьте осторожны: вы должны быть амбициозны, но НЕ слишком, так как собеседники могут воспринимать вас как угрозу.
Воспользуйтесь следующими фразами:
- By then I will have…I would have d to…
- Improved my skills
- Created more of a name for myself in the industry.
- Become more independent in what I do and more efficien.
- Enhanced (improved) my knowledge.
- Achieved a higher position.
- Become a team leader…
Пример удачного ответа:
In my view the next few years here at WWW are an opportunity to gain the skills and experience to run one of the departments in this company. In case I continue working in the department, I strive to be a senior manager and take part in shaping the strategic plans for development in B2C sales and marketing.
7. What kind of salary do you expect?
Советуем проверить среднюю зарплату в вашей отрасли. Также учитывайте ценность своего опыта и навыков на рынке.
Примеры удачного ответа:
- I am seeking a position where I can use my professional skills and abilities and develop a successful career. I’m sure that you’re offering a competitive salary.
- According to my experience, I reckon that $30 000-45 000 per year is a typical wage in the market.
- Could you please provide me with more information before we agree upon this matter? I would need to know more about your salary structure and how often you review salaries as well as your entire package before I could discuss salary ranges.
8. Do you have any questions for me/us?
Советуем приберечь пару вопросов напоследок. Вы не только покажетесь взвешенным человеком, но и продемонстрируете свою заинтересованность в работе.
Избегайте вопросов, ответы на которые можете найти сами на сайте фирмы, или которые были прямо указаны в тексте вакансии, например: What kind of work does your company do? How much vacation time do I get each year? Do you have any examples of projects that I would be working on if I were to be offered the job? What is the typical day for this position (job)?Выясните, какие задачи будут входить в круг ваших обязанностей.
Does the company offer in-house training to staff? Так вы дадите нанимателю понять, что заинтересованы не только в работе, но и в личностном росте.
Good luck!
rabota.ua
Источник: //hr-portal.ru/article/kak-proyti-sobesedovanie-na-angliyskom-voprosy-i-otvety
