Как заслужить уважение

10 способов заслужить уважение шефа

Вообще я не сторонница каких-то уловок и ухищрений, которые помогли бы кому бы то ни было казаться лучше, чем он есть на самом деле. Не люблю, когда кто-то строит насчет меня несбыточные иллюзии, а потом предъявляет вполне обоснованные претензии, на которые мне ответить совершенно нечего.

 Поэтому мне бы хотелось немного подробнее рассказать о том, что же за советы будет содержать в себе эта статья. Как бы то ни было, если Ваш начальник адекватный и разумный человек, его уважение заслужить совершенно не сложно.

А сделать это нужно, так как именно так Вы будете максимально ограждены от возможных недобросовестных коллег, которые порой могут очень сильно помешать нормальной рабочей деятельности. Я не говорю о том, что Вы должны буквально стелиться перед этим человеком, но «существовать» для него действительно важно. Может быть, это звучит как-то эгоистично или даже эгоцентрично.

Но, если при этом Вы остаетесь абсолютно честным человеком, который выполняет свою работу на отлично, то Вы уже переходите в ранг «ценных сотрудников», откуда Вам же откроется огромное количество привилегий и возможностей потешить свою амбициозность.

Итак, как же завоевать себе место под солнцем только своими силами, оставаясь при этом тем, кем Вы изначально и являетесь?

1. Будьте честны

Честность в построении абсолютно любых отношений, на которые Вы рассчитываете в долгосрочной перспективе, находится на первом месте пьедестала важности. Каким бы ни был Ваш начальник, Вы должны быть с ним максимально честны, особенно, если это касается рабочего процесса.

Различные выдумки по поводу того, почему Вы уже третий раз за неделю опаздываете или как так получилось, что его бутерброд снова пропал из холодильника, а на Вашей блузке пятно от его любимого соуса, сюда, конечно, не относятся.

Это я бы отнесла к категории совершенно обоснованное вранье, граничащее с вынужденным средством спасения своей жизни.

Однако если Вы катастрофически не успеваете уложиться в срок, не можете разобраться с новым проектом, не справляетесь с безумным объемом навалившихся на Вас дел, об этом начальнику знать все же стоит.

Именно от этого зависит весь Ваш процесс работы, и именно поэтому Вы, как сотрудник, не можете выложиться на полную катушку. Не стоит реветь белугой у него в кабинете и жаловаться на свою тяжелую жизнь.

Я считаю, что нужно с самого начала предупреждать босса о своих опасениях по поводу того, что Вы с чем-то можете не справиться, и не делать это неприятным мямлящим тоном, а совершенно серьезно предупредить его о том, что Вы можете не успеть.

Пускай он ругается на Вас, недоумевает или реагирует так, как хочет, но он, по крайней мере, задумается об этом. Может быть, спустя некоторое время Вам найдутся помощники или Вас и вовсе освободят от какого-то проекта.

Если Ваши претензии аргументированы, то в итоге и Вы, и компания получит намного более лучший результат, чем, если бы Вы «втихаря» пытались разрулить ситуацию, которая Вам неподвластна, и не справились с этим.

Такой подход у нормального человека, коим, я надеюсь, и является Ваш шеф, будет уважать, а значит и Вас лично тоже.

2. Будьте уверены в себе

Этот пункт проверен на моем личном опыте уже не раз, к тому же, мне кажется, этот совет можно дать в любой ситуации. Когда Вы разговариваете со своим начальником, всегда говорите уверенно, четко и максимально понятно.

Даже, если Вы не совсем уверены в своих словах, Вы можете показать это формулировкой своих фраз, но ни в коем случае не начинайте мямлить, говорить тихо и проглатывать окончания предложений.

Это невозможно раздражает, особенно, когда человеку нужно как можно быстрее разобраться с каким-то вопросом, но прежде ему еще приходится выслушивать что-то нечленораздельное от своего подчиненного.

Ни в коем случае не давите на босса интонацией, не кричите и не старайтесь изображать диктора новостей. Просто четкое и понятное свое видение по необходимому вопросу, глядя ему прямо в глаза.

Не скажу, что просто сам способ донести информацию до собеседника проложит Вам путь к платиновому месту в карьерной лестнице, однако, зато Ваш начальник всегда будет знать, что если уж ему придется с Вами беседовать, то сам разговор будет максимально информативным и четким, а это очень многого стоит.

3. Старайтесь развиваться, а не стоять на одном месте

Я ни в коем случае не предлагаю Вам зависать на работе до поздней ночи, пытаясь удивить своего начальника какими-то сверхъестественными познаниями в определенной области. Я говорю о Вашем развитии в общем.

Старайтесь действительно вникать в то, что Вы делаете, не бойтесь хапнуть где-то и немного лишней информации, которая могла бы пойти на пользу общему делу.

Даже если Вы работаете оператором ПК и каждый день в одно и то же время выполняете одну и ту же работу, которая отточена буквально до миллисекунды, старайтесь обращать внимание на то, чем занимаются остальные. Изучайте возможности программы, в которой Вы работаете, ищите способы еще больше оптимизировать свой рабочий процесс, упростить его, если хотите.

Это не будет свидетельствовать о том, что Вы ленивы, наоборот, это говорит о том, что Вы изобретательны и не согласны на рутину. Возможно, когда-нибудь эти «лишние» знания помогут Вам продвинуться дальше, а шеф, безусловно, будет рад узнать, что Вы знаете даже чуточку больше, чем он ожидал. К тому же Ваши познания могут пригодиться на благо развития компании.

4. Будьте ответственны

Не бросайте дело, не доведя его до конца. Не тяните его до последнего дня перед «дед-лайном», следите за тем, чтобы все, кто Вам помогает или тоже работает на этот же самый проект, успевали в срок.

Уметь нести ответственность – это очень важно, если Вы хотите заслужить уважение своего начальника. Вы как бы показываете ему, что Вас не нужно пинать или заставлять что-то делать, Вы и сами себя контролируете неплохо, а самостоятельные и ответственные сотрудники всегда были и есть на вес золота.

Это свидетельствует о том, что на Вас всегда можно положиться, и Вы никогда не подведете.

5. Проявляйте инициативу

Я снова не хочу принуждать Вас быть кем-то, но не собой, вызываясь на амбразуру, Вы должны быть совершенно уверены, что Вам действительно стоит давать какое-то задание, и Вы с ним справитесь.

Однако, если же в этом у Вас не возникает никаких сомнений, но Ваш начальник упорно Вас не замечает, раздавая роли в проекте, Вам стоит о себе заявить и пускай даже заплетающимся языком (не забываем о пункте два), но все же предложить себя в качестве того или иного специалиста.

В итоге, когда Вы, такой ответственный и грамотный сотрудник, действительно справитесь с тем или иным делом, в которое Вы буквально влезли, в глазах начальника Вы уже будете совсем иным человеком, и в данном случае это просто отлично!

Источник: //www.ivetta.ua/sposoby-zasluzhit-uvazhenie-shefa/

Право на уважение: возможно ли заслужить уважение и нужно ли это

Помните, как у Пушкина написано: «Он уважать себя заставил…»? Можно ли заслужить уважение? Или, как христиане, мы должны уважать без условий и причин? Насколько это по-библейски, требовать уважение к себе? Как мы можем уважать других и быть уважаемыми?

Михаил Завалов, психолог и психотерапевт, специалист по детям с особенностями развития, участник движения «Вера и свет», (Москва, Россия):

Говорят: «Уважение надо заслужить». Это тупиковый путь. Если его можно заслужить, то в равной мере можно заслужить и неуважение – и любой обычный человек дает к тому немало поводов. Природа уважения иная: не за достижения.

Вот что об этом пишет знаменитый психолог и мыслитель Э.

Фромм: «Уважение – это не страх и благоговение, это способность видеть человека таким, каков он есть, осознавать его уникальную индивидуальность… Я хочу, чтобы любимый мною человек рос и развивался ради него самого, своим собственным путем, а не для того, чтобы служить мне.

Если я люблю другого человека, я чувствую единство с ним, но с таким, каков он есть, а не с таким, как мне хотелось бы, чтоб он был, в качестве средства для моих целей». Это замечательные слова, но, на мой вкус, они звучат не слишком убедительно.

Вероятно, на языке гуманизма вообще невозможно объяснить, почему следует уважать другого человека. Более того, я не могу согласиться со словами Фромма: «это не страх и благоговение». Я подозреваю, что тут действует именно благоговение и священный страх и трепет.

По какой же причине я должен уважать свою жену? Я знаю только два ответа. Первый заключается в том, что человек достоин уважения как священный предмет.

В этом ответе нет ничего специфического: так я должен относиться к каждому встречному, хотя учиться этому отношению можно только с близкими людьми. Даже если я не чувствую восхищения влюбленности, я могу (и должен) верить в достоинство другого.

Это не просто похоже на религиозную веру в невидимое, это прямо – во всяком случае, для меня – связано с верой в то, что человек носит образ Божий.

Второй ответ более специфичен: одному человеку, с которым я заключил особый «завет», я это обещал. Где еще я могу учиться этому, если не в браке, который дает для того совершенно уникальную возможность? Тут уважение особенно трудно – и особенно необходимо.

Стоит упомянуть еще об одном недоразумении. Уважать человека не значит принимать все его поступки: когда он грубит, изменяет или оказывает мне неуважение. Это совершенно разные вещи.

Неприемлемое поведение и неприятное поведение другого остается таковыми, каковы они есть. Но именно на фоне уважения к человеку проще сказать ему правду без унижения или оставаться к нему внимательным даже во время ссоры.

Это лучший климат для решения общих проблем.

Брайан Трейси, американский мотивационный спикер. автор книг и аудиопрограмм на темы бизнеса, управления продажами, самореализации, лидерства.

Александр Шевченко, пастор церкви «Дом Хлеба», президент миссии «УГОЛ», (Сакраменто, США):

Единственный и самый верный путь быть уважаемым — это всегда стоять на стороне правды, истины.

Чтобы на тебя обратили внимание, чтобы завоевать авторитет в своем окружении, совершенно не обязательно обладать талантами или уникальной внешностью, не обязательно ездить на дорогой машине и быть первым в мире моды, не обязательно знать все, что происходит вокруг, чтобы блистать эрудицией или начитанностью. Есть древний проверенный путь, тот самый, которым пользуется Сам Бог.

Этот путь прост — надо стоять за правду, стоять за истину, всегда, во всем и везде. Дьявол потерял авторитет осеняющего херувима только потому, что «не устоял в истине».

Бог есть Истина, и потому Он в абсолютном авторитете и уважении.

Он нелицеприятен, неподкупен, в Его устах нет лжи и лести, у Него нет любимчиков, Он никогда не лукавит… Его престол (авторитет) вечен, «потому что всякий престол утверждается правдою», — говорит Соломон.

Если бы Бог хоть раз солгал или сказал — и не сделал, то Его авторитет дал бы трещину, люди бы говорили, а,… какой Он Бог, Он не держит Своих слов. Но этого нельзя найти у Бога, ибо у Него не остается бессильным никакое слово. Он от Себя отречься не может. Потому Он и Бог.

Измени ход твоих мыслей, пойми, вне истины нет авторитета, кроме грязных дешевых подачек дьявола. Стой за истину, даже если она против тебя, и Бог прославит тебя. Не оправдывай себя, когда ты не прав, стой за правду и признай себя не правым, от этого твой авторитет никоим образом не упадет, напротив, тебя начнут уважать еще больше. За что? За правду! Пойми, правда поднимет твой авторитет.

Рик Уоррен, основатель и старший пастор евангельской церкви «Saddleback », (Лэйк Форэст, штат Калифорния, США):

Уважение приходит, если жить согласно правильным приоритетам. Притчи 11:27: «Тот, кто стремится к добру, отыщет благоволение». А в 14 главе 22 стихе: «Те, чьи намерения добры, находят любовь и верность».

Если вы хотите быть лидером – позаботьтесь о том, чтобы ваши намерения (цели) были добрыми. Если ваши цели достойны уважения, если ваши цели добрые, то и вас будут уважать. Средний срок жизни человека – 25 000 дней. То, чем вы наполните эти дни – зависит от вас.

Можно просто прожить эти дни, можно их прожечь, а можно извлечь из них пользу. Но для этого нужно поставить достойные цели.

Учебная Библия МакАртура:

В 1 Тимофею 4:12 написано: «Никто да не пренебрегает юностью твоею». В греческой культуре огромное значение придавалось возрасту и опыту.

Поскольку Тимофею было около тридцати лет, он считался еще молодым человеком по нормам той культуры, и должен был заслужить уважение своим благочестивым поведением.

Он находился с Павлом с юношеских лет и потому обладал огромным опытом, который делал его зрелым человеком, так что смотреть на Тимофея свысока, потому что ему меньше 40 лет, было непростительно.

Анатолий Козачок, пастор церкви ХВЕ «Филадельфия», (Киев, Украина):

Будут уважать человека или нет, зависит от многих факторов, и уважение это бывает разным. Например:

1. Человек родился в уважаемой семье. Благодаря авторитету семьи этот человек получает определенную меру уважения. И даже если кто-то из родственников может совершить что-то нехорошее, все равно определенная мера уважения будет сопровождать их.
2. Человек получил какую-то значимую позицию в обществе. Уважение к нему будет длиться до тех пор, пока он на высоте, пока его слова и дела имеют силу и власть. Почему? Потому что от данного человека зависят блага других, и к нему относятся уважительно, чтобы получить или не потерять эти самые блага.
3. Человек что-то делает для общества. Уважение к данному человеку не зависит от семьи, где он родился, от позиции в обществе. Его авторитет созидают его дела. И уважение к такому человеку будет сопровождать его всю жизнь и даже после смерти. Его имя останется в истории.

Каждый служитель Церкви Христовой должен стремиться к третьему уровню уважения. Тогда люди будут следовать за вами не потому, что вы вышли из уважаемой семьи, и не потому, что вы имеете высокий чин, – они будут следовать за вами, глядя на ваши поступки. Хороший пример нам дал Иисус Христос.

Он завоевал нас Своей любовью и жертвой за нас на Голгофе. Он много сделал для каждого человека – как для земной, так и для вечной нашей жизни. Будучи Сыном Божьим, Он умалился и стал человеком, чтобы спасти людей. Это действие принесло уважение и любовь к Господу Иисусу Христу как в земном, так и духовном мире.

Это самый высокий уровень уважения.

Источник: //www.invictory.org/articles/spirituality/2067-pravo-na-uvazhenie-vozmozhno-li-zasluzhit-uvazhenie-i-nuzhno-li-eto

Как добиться и завоевать уважение. как заставить себя уважать

Любой человек желает, чтобы его уважали и ценили находящиеся вокруг, не просто прекрасно относились и жалели, а прислушивались, интересовались мнением и соглашались, когда он прав.

Почтение – это не только прекрасное отношение к иному, это признание его заслуг и плюсов, выражающееся через почтительное и осмотрительное отношение. Большинство людей достойны подобного отношения, но не у всех получается достичь уважения.

Не умея захватывать внимание иных, показать, на что способен и чем отличается от других, никто не сможет вынудить иных уважать себя и ценить. Если же человека не уважают, то он не сможет защитить собственную позицию, достичь придуманного и обезопасить себя от неприятностей.

Благодаря этому пришло время выяснить, как можно достичь уважения, если вы ощущаете, что находящиеся вокруг относятся к вам не так, как вы заслуживаете.

Как захватить почтение

• Желаете, чтобы вас уважали, обучитесь уважать себя. В этом вам сможет помочь изучение тем, как увеличить самомнение, убежденность в себе, как полюбить себя, ведь отсутствие самоуважения связано прямо с невысокой самооценкой. Сам человек не знает, за что его можно обожать, ценить и относиться с уважением. Аналогичная внутренняя закомплексованность очень тонко чувствуется окружающими, и они непроизвольно также начинают относиться к человеку, как и он сам к себе. Кажется, как они могут узнать наше отношение к себе, но это очень легко. Человек, который себя уважает, всегда смотрит собеседнику именно в глаза, его подбородок поднят, он не прячет глаза, не ходит, опустив голову вниз, будто пытаясь спрятаться и исчезнуть. В любом его движении ощущается спрятанная сила и убежденность в том, что он выполняет. Такой человек внушает находящимся вокруг веру в себя, он заставляет их прислушиваться к каждому собственному слову и уважать свое мнение.

• Определив, каких черт не хватает в вашем характере, займитесь их формированием. Ведь вся разность между человеком, который умеет захватить почтение, состоит в том, что он знает собственные стороны как слабые так и сильные. Он борется со своими слабостями, преобразовывая их в положительные качества. Каждый его поступок несет в себе пользу не только для него, но и для находящихся вокруг. Человек, который проявляет заботу про остальные, вправе надеяться, что его старания будут оценены по праву. Но совершая действия, он не пытается угодить иным в убыток себе. Он умеет разделять свои интересы находящихся вокруг, мастерски останавливая тех, кто желает воспользоваться его добрым отношением.
• Занимайтесь самообразованием. Читайте забавные и практичные книги, учите зарубежные языки, занимайтесь дорогим делом, постарайтесь, чтобы ежедневно приносил вам радость и привносил в вашу жизнь, что-нибудь новое.
• Не нужно останавливаться на достигнутом, всегда стремитесь к чему-то большему, но не жертвуйте иными ради достижения собственных целей. Поищите «золотую» середину между квалифицированными достижениями и личным пространством.
• Уважайте иных. Радуйтесь их успехом, при необходимости дайте полезный совет. Умейте слушать и слышать иного человека.
• Умейте защищать собственное мнение, подкрепляя его важными фактами.
• Обучитесь давать отпор обидчикам и грубиянам.

Как вынудить себя уважать

Чтобы достичь чего-нибудь в жизни, первым делом, нужно осознать, для чего это необходимо. Без осознания причин желания, понимания, что без достижения данной цели жизнь не станет такой, о которой вы мечтали, достичь желаемого не выйдет.

Поздно или рано энергия, нужная для преодоления сложностей на пути к заветной цели, иссякнет, силы оставят вас, и вам не останется ничего иного, как просто опять опустить руки.

Чтобы этого не случилось, помните, ничто в данной жизни не предоставляется просто так, и если, насмотревшись передач, вам кажется, что звезды, обеспеченые люди или влиятельные политики достигли всего без больших усилий, тогда узнайте, сколько лет им понадобилось ожидать выполнения собственных желаний, какой путь понадобилось проходить.

Про это не любят заявлять, так как пережитые затруднения вынуждают человека вновь переживать трагические и плохие моменты в жизни.

Но уж поверьте, не смог никто достичь успеха и признания, пока не осознал, насколько это ему необходимо.

И затруднения на пути к заветной цели бывают не только наружные, более всего неприятностей доставляет собственно борьба с самим собой, собственной ленью, малодушием и отсутствием силы воли.

Почтение к человеку, первым делом, основано на признании его заслуг, качеств и плюсов. Когда люди не хотят видеть заслуг, не замечают достоинств и пытаются пренебрегать положительные качества, собственно тогда и вырисовывается неуважение с их стороны.

Если например вы замечаете, что родственники игнорируют ваше мнение, просят полного и безоговорочного подчинения, не хотят вникать в ваши трудности и осознать интересы, докажите им, что вы достойны уважения.

Отметьте те действия или события, после которых отношение родных людей к вам начало меняться в худшую сторону, что могло оказаться причиной неуважения. Вы не сдержали слово, не выполнили обязательство, подвели друга или одурачили любимого, – все это могло привести к тому, что родной человек перестал вам доверять и рассчитывать на вас.

Чем чаще вы позволяли себе аналогичное, тем быстрее теряли почтение. Благодаря этому пришло время поменять эту ситуацию и довести иным, что вы готовы меняться и становиться лучше. Но не нужно ждать, что после потери уважения, сумеете быстро вернуть к себе прежнее отношение.

Наберитесь терпения, так как почтение захватить не тяжело, сложнее его сохранить и тем более возобновить. И тут сможет помочь только серьезная работа над собой, сознание и признание совершенных ошибок. Попросите прощения за все действия, которые, так или по другому, разочаровали близких вам людей.

Поменять себя и отношение иных к себе непросто и может быть только, если например вы понимаете, что давая возможность иным пренебрегать себя и свои интересы, вы становитесь игрушкой в их руках, отказываясь от себя.

Не всегда отсутствие уважения связано с нежеланием находящихся вокруг людей принимать вас равным партнером, очень иногда это вызвано теми отрицательными качествами, которыми вы обладаете и от них не пытаетесь избавиться.

Никогда не добьется уважения человек, который обижает слабых и беззащитных, отказывается помочь нуждающимся или проявляет хладнокровие к бедам иных.

Если например вы по какой-то причине считаете, что можно обидеть бездомное животное или проигнорировать просьбу о помощи от пожилого человека, то никогда не сумеете захватить почтение. Ведь почтение – это убежденность иных в том, что вы сумеете сдержать собственное слово, возьмёте на себя ответственность, поможете тем, кто попал в беду.

Не обожаете зверей, тогда хотя бы перестаньте выражать к ним агрессию или, тем более, давать возможность выполнять это иным, ведь каждое существо ощущает боль.

Вспоминайте чаще про то, что любой бомж котенок или взрослая собака тянется к человеку, чтобы презентовать ему всю собственную любовь и лояльность, оно верит и надеется, что обретет в его лице защиту и кров над головой. Не лишайте их веры в людей, не можете взять животное домой, так покажите милосердие и покормите его.

Защитите от злых людей, попытайтесь найти дом или хотя бы помогите хоть чем-то приютам для бездомных зверей. Помогайте по мере сил детям-сиротам и домам старым. Уж поверьте, человек, умеющий сочувствовать и выражать милосердие, всегда глубокоуважаем окружающими. Насколько бы не был жёсток человек, он всегда оценит вашу доброту и сострадание к остальным.

Не имеет значение сколько вам лет, сочувствие, сострадание, милосердие и доброта станут теми положительными качествами, которые каждый оценит. Каждый ваш добрый поступок станет тем основанием, на котором будет основано почтение остальных людей к вам.

Если вы даже искренне верите, что мир справедлив, и каждый человек уникален, это абсолютно не значит, что иные придерживаются того же мнения. Если бы вас окружали только порядочные и добропорядочные люди, вы бы могли рассчитывать на то, что они оценивают и уважают вас просто за то, какая вы есть.

Но так уж устроен мир, что на пути всё чаще встречаются люди, которые оценивают только силу духа, и они соглашаются за вами право оставаться самой собой, только если например вы сумеете достичь от них уважения. В другом случае любой, кто будет рядом, попытается навязать вам собственный взгляд на мир и заставит отказаться от себя самой.

Именно вам подбирать, желаете ли вы покоряться иным или стать человеком, которого все уважают.

как достичь уважения,как захватить почтение,

как вынудить себя уважать

Источник: //znatprovse.ru/polezno-znat/kak-dobitsja-i-zavoevat-uvazhenie-kak-zastavit.html

Как сделать так, чтобы люди начали меня уважать?

Уважение – отношение одного человека к другому, которое предполагает признание достоинств, заслуг, уникальных особенностей личности.

Быть уважаемым – одна из потребностей человека, которая включает уважение личности окружающими людьми, уважение к людям, взаимное уважение, самоуважение.

Уважение как чувство и потребность

Настоящее уважение основано на искреннем почтительном отношении к кому-либо или чему-либо. Это чувство, которое возникает по отношению к достойному, вызывающему восхищение человеку. Уважать по принуждению или неискренне невозможно, это не уважение, а лесть и лицемерие.

Уважение – это также и важнейшее этическое требование. Уважает себя и других людей только взрослый, воспитанный, культурный человек. Потребность в уважении актуализируется в период, когда человеку требуется почувствовать свою значимость, важность и нужность для окружающих людей.

В большей степени потребность в уважении испытывают мужчины. Для них чрезвычайно важно быть уважаемыми, так как это показатель статуса и авторитета, как на работе, так и в семье. Мужчины чаще признаются себе «Хочу уважения!» и определяют это желание как цель.

Женщина реже ставит себе цель стать уважаемой, хотя требует уважения к себе чаще, чем мужчина. Уважение женщины достигают за счет реализации иных целей и потребностей. Они стремятся быть любимыми, а уважение определяют как производную любви.

Дети в силу возраста не понимают, что такое уважение, они учатся уважать, глядя на родителей. Некоторые мамы и папы не считают нужным уважать личность ребенка, приравнивая воспитание к манипулированию и управлению.

Это неверный подход к воспитанию личности маленького человека. Если родители не уважают формирующуюся личность ребенка, он не будет уважать их, когда вырастет.

А его уважение к себе будет заменено на болезненное самолюбие или нелюбовь к себе.

Уважение других и самого себя включает:

гуманное отношение,непричинение вреда (ни морального, ни физического),справедливость,внимание к интересам и потребностям,свободу убеждений и взглядов,

доверие.

Соотношение и смысл этих составляющих уважения в разных культурах и странах различается. Но уважение всегда предполагает отношению к другому человеку как к субъекту, а не объекту отношений.

Высокоморальные люди уважают не только друзей, но и врагов. Два достойных уважения человека испытывают уважение друг к другу, даже находясь в конфликтной, стрессовой, неэтичной ситуации.

Самоуважение

Если человек не уважает самого себя, он не видит или не умеет видеть своих достоинств и успехов. Причины неуважения к себе обычно скрыты в проблемах и трудностях периода взросления, когда формируется Я-концепция личности.

Не испытывая уважения к самому себе, трудно уважать окружающих и заслужить их уважение.

То почему человек не испытывает уважение к себе имеет большое значение, но не столь важно, как умение вернуть себе чувство собственного достоинства и научиться самоуважению.

Научиться самоуважению можно если:

замечать и признавать свои достоинства и успехи,хвалить себя за достойные уважения поступки,
научиться видеть в недостатках и ошибках причину для работы над собой, а не для самоуничижения,

научиться просить прощения за непорядочные поступки и устранять их негативные последствия,сознаваться в своей неправоте и признавать ошибки,

прощать себя и окружающих,

сдерживать слово, данное себе или другому.

Повод уважать себя можно найти в прошлом и настоящем времени или поставить цель на будущее, достижение которой принесет чувство уважения себя.

Уважение к себе основано на адекватной самооценке, любви к себе, честности и искренности с самим собой. Достичь самоуважения можно путем развития своей личности в лучшую сторону.

Как добиться уважения окружающих

Чтобы заслужить уважение со стороны окружающих людей, нужно быть достойным уважительного отношения человеком. Уважают всегда за что-то, за какие-то черты характера, поступки или мысли, а не просто так. Уважение предполагает наличие условий, позволяющих испытать это чувство.

Просто заявив окружающим: «Хочу уважения!», его вряд ли получится добиться.

Уважение возникает, когда в отношении человека к окружающим есть:

соответствие слов поступкам,
умение нести ответственность за слова и поступки,доброжелательность,почтительность,

умение слушать и слышать,

заинтересованность в потребностях другого человека;

желание помочь.

Уважение к человеку подталкивает его уважать в ответ. Взаимное уважение начинается с того, что один человек отмечает и говорит о достоинствах другого, ведет себя по отношению к нему почтительно.

Уважение возникает, когда человек совершает поступок, в котором проявляются такие черты его личности:

смелость, храбрость,целеустремленность,

сила воли,

приверженность морали и нравственности,

альтруизм, любовь к людям,

трудолюбие, работоспособность,уважение к самому себе, чувство собственного достоинства,

другие волевые и нравственные качества личности.

Как добиться уважения окружающих можно узнать, наблюдая за людьми, которые его заслужили. Не нужно создавать себе кумиров и слепо подражать им, но вдохновиться примером жизни достойного человека можно.

Поведение, заслуживающее уважения

Если человек не совершает поступки, порочащие и портящие репутацию, но окружающие почему-то не уважают его, причина кроется в неуверенности в себе и комплексах.

Конкретные рекомендации как улучшить отношение и вызвать уважение окружающих:

Убрать стеснение; стоя и сидя держать спину и голову прямо, смело смотреть в глаза собеседнику, не прятаться и не тушеваться при общении.

Говорить неторопливо и четко; спокойно и сдержанно доносить свои мысли, говорить не громко и не тихо, не тараторить, не «съедать» слова, следить за дыханием.

Улыбаться тогда, когда это уместно, но в целом не пренебрегать улыбкой; с улыбкой сочетаются добродушный взгляд и кивки головой во время беседы.Быть эмоционально сдержанным, спокойным, уравновешенным.

Сдерживать чрезмерную мимику и жесты, соблюдать принятую дистанцию между собой и собеседником, не прикасаться к человеку, если это не позволено.

Активное слушание; собеседника нужно слушать внимательно, задавать уточняющие вопросы, стараться прочувствовать его эмоциональное состояние и дать понять, что он интересен.

Умение говорить «нет»; не давать себя в обиду, не поддаваться на манипуляции.Спокойное отношение к критике в свой адрес и умение критиковать конструктивно.

Искренность и честность; говорить правду, не пытаться казаться кем-то, а быть собой.Умение взять на себя ответственность, быть надежным человеком, на которого можно положиться.Иметь жизненные цели, четкие ориентиры и принципы.

Давать только те обещания, которые можно выполнить и выполнять их.

Уважение друг к другу как членов семьи, родственников и друзей, так и коллег по работе гарантирует комфорт и гармонию во взаимоотношениях, делает их более прочными и доверительными.

Источник: //sunmag.me/sovety/23-03-2014-kak-sdelat-tak-chtoby-lyudi-nachali-menya-uvazhat.html

Как добиться уважения?

Человек нуждается в уважении со стороны близких, знакомых, коллег и просто прохожих. Из-за отсутствия должного отношения портится настроение, возникают негативные эмоции, начинаются внутренние конфликты.

Часто вместо признания собственных способностей и талантов мы получаем насмешки, а вместо похвалы – необоснованную критику.

Так почему же одним достается общественное уважение, а другим – равнодушие и унижение? Не стоит искать ответ на этот вопрос – лучше в корне поменять ситуацию, начиная действовать прямо сейчас.

Как вызвать уважение у коллег?

Завоевать авторитет на работе – задача непростая, особенно если вы новичок. Нужно постараться, чтобы вас не только приняли в коллективе, но и признали лидерской личностью.

Будьте добросовестны. Никогда не отлынивайте от трудовой повинности. Лентяев никто не любит, все-таки коллеги осознают, что невыполненная работа переляжет на их плечи.

Проявляйте заботу и участие. Особенно это касается руководителей. Научитесь отстаивать интересы подчиненных. Не нужно постоянно потакать – просто создайте комфортные условия работы.

Отказывайте тактично. Если вас о чем-то просят, а вы точно осознаете, что не сможете оправдать ожиданий, лучше не соглашайтесь. При этом постарайтесь держаться вежливо и обязательно извинитесь.

Держите эмоции при себе. Не нужно проявлять чрезмерную радость, когда станете кому-то помогать. Со стороны это похоже на подхалимство. К тому же некоторые могут подумать, что вы к ним несерьезно относитесь и недооцениваете их компетентность.

Не раздавайте пустых обещаний. В коллективе не очень любят тех, кто не держит слово. К ним нет доверия, а значит и уважения.

Ведите себя искренне. Даже если очень хочется что-то приукрасить в разговоре, не делайте этого. Вместо того чтобы произвести хорошее впечатление, вы создадите себе плохую репутацию.

Следите за жестикуляцией и осанкой. Это позволит вам выглядеть смело, представительно и серьезно.

Не стесняйтесь занимать много места. Уважение вызывает уверенный в себе человек. Причем признаками низкой самооценки являются замкнутые позы: скрещенные ноги, прижатые локти, сидение на самом краешке стула. Представьте, что вы в приятной компании и примите расслабленное открытое положение.

Не позволяйте себе лишнего. Хамское поведение не делает никому чести. Грубого руководителя боятся, но не уважают. Постарайтесь не дерзить, и вы удивитесь, как быстро изменится отношение к вам подчиненных.

Будьте общительны. Включайтесь в совместные дискуссии, предлагайте свои варианты решения проблем или видения ситуации. Наверняка найдется коллега, который по достоинству оценит ваш опыт и знания.

Запоминайте, как кого зовут. Обращайтесь к каждому по имени-отчеству или просто по имени.

Устанавливайте зрительный контакт. Это невербально подчеркнет заинтересованность в собеседнике и покажет, что вы не теряетесь перед другими. Не можете смотреть глаза в глаза? Тогда сосредоточьтесь на переносице или в зоне междубровья.

Говорите уверенно. Ваша речь должна быть громкой, четкой, грамотной. Не тараторьте и не бормочите себе под нос. И, конечно же, улыбайтесь.

Следите за внешним видом. Люди с большим уважением относятся к ухоженным коллегам, имеющим модные аксессуары, дорогие опрятные наряды и салонный мейкап.

Как получить хорошее отношение друзей?

В кругу товарищей тоже можно добиться уважения. Но не стоит забывать о том, что быть одинаково хорошим человеком для каждого просто нереально. Одни считают достоинством интеллект и сообразительность, другие – скромность и деликатность, третьи – уверенность и силу.

Умейте признавать свои промахи. Вы можете отстаивать собственную правоту, если только уверены в ней на все сто процентов. Но когда ошибка очевидна, лучше примите ее и не оспаривайте.

Не будьте голословны. Обещали что-то? Значит сделайте. Подкрепляйте слова поступками, тогда успех будет замечен.

Берите инициативу. Не отказывайтесь помочь друзьям в сложных жизненных ситуациях. Упорно трудитесь, ищите выход, не перекладывайте ответственность на других. Именно это заставит уважать вас как личность.

Относитесь к себе с достоинством. Контролируйте манеру держаться, тщательно подбирайте украшения и одежду. Люди не любят неопрятных, грубых и необязательных. Цените собственное мнение, не бойтесь его отстаивать, демонстрируйте самодостаточность и уверенность.

Будьте приятны в общении. Окружающие должны видеть, что вы о них хорошего мнения. Пока вы будете демонстрировать негативные эмоции, к вам никто не проникнется симпатией. Так что если хотите уважения, общайтесь с искренностью, проявляйте внимание к чужим горестям, не забывайте о доброжелательности. Вам сообщили об успехе – порадуйтесь вместе с друзьями, а не обсуждайте их за спиной.

Как добиться доброго расположения родных?

Хотя кровные связи сами по себе довольно крепки, между родственниками не всегда царит взаимоуважение. Причин этому много. Например, недопонимание, конфликтные ситуации на бытовой почве, несовпадение взглядов, невозможность найти общий язык между представителями разных поколений.

Выказывайте сочувствие. Милосердие – одна из главных человеческих добродетелей. Постарайтесь вести себя отзывчиво, не закрывать глаза на чужие проблемы, проявлять душевное тепло по отношению к близким. Даже если вы не в силах реально помочь в сложившейся ситуации, поддержите хотя бы словесно.

Не ставьте себя выше всех. Даже если вы действительно умнее, не стоит этого показывать. Как правило, такое лишь раздражает окружающих, но никак не вызывает у них уважение.

Не нужно постоянно доказывать свой незаурядный интеллект, назойливо демонстрировать полученные знания. Ведите себя максимально ненавязчиво, не оскорбляя и не унижая близких.

Не требуйте общественного признания вашей исключительности.

Займитесь саморазвитием. Индивидуальность очень важна не только в деловой сфере, но и в родственных отношениях.

Совершенствуйтесь духовно, культивируйте позитивные качества, каждый день узнавайте что-то новое, расширяйте кругозор. Найдите достойное хобби или призвание, станьте экспертом в любимом деле.

Тогда родичи увидят вашу компетентность в конкретной области и будут обращаться за ценными советами.

Искренне радуйтесь чужим достижениям. Ни в коем случае не умаляйте чужие успехи. Наоборот, будьте щедры на слова похвалы. Учитесь признавать способности других людей, постарайтесь искоренить в своей душе плохие чувства вроде злости и зависти. Делитесь добротой и теплом – тогда вас будут уважать и станут дарить в ответ позитивные эмоции.

Не забывайте об универсальном золотом правиле общения. Секрет успешных взаимоотношений любого рода состоит в том, чтобы вести себя с окружающими точно так же, как вы хотели бы, чтобы они поступали с вами. Это закон бумеранга, по которому все возвращается сторицей.

Не примеряйте социальные маски. Проще говоря – не скрывайте собственную личность, не перенимайте манеры посторонних людей, никому не подражайте. Вы же хотите получить уважение именно к вам, а не к тому, кого вы решили копировать. В погоне за чужим внутренним миром так легко утратить что-то свое.

Источник: //WooMen.me/kak-dobitsya-uvazheniya/